Schweizer Alpen-Club SAC S

HR-Fachfrau/-mann (50-60%) / im Job Sharing (BB-80DCF)

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Beschreibung:
Mchten Sie unser Team im HR verstrken und die Weiterentwicklung in diesem Bereich mitgestalten? Ihre AufgabenMitverantwortlich fr das Personalwesen der Geschftsstelle mit organisatorischer Lead-FunktionUntersttzung und Ansprechperson der Ressort- und Bereichsleitungen in smtlichen Personalprozessen von Eintritt bis AustrittMitarbeit im PersonalgewinnungsprozessLohn- und Honorarverarbeitung, Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses, Personalbudgets usw.Untersttzung bei der Einfhrung des neuen ERP-Lohnsystems NavisionWeiterentwicklung des HR-Bereichs inkl. ProzesseMitarbeit in anstehenden ProjektenDamit berzeugen Sie unsKaufmnnische GrundausbildungAbgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann, eidg. FAMehrjhrige Berufserfahrung im Personalbereich, Sozialversicherungswesen und ArbeitsrechtErfahrung in der Lohnverarbeitung sowie BuchhaltungGute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Navision)Vernetztes Denken und HandelnBelastbarkeit und VernderungsbereitschaftDeutsche Muttersprache mit guten FranzsischkenntnissenAffinitt fr den BergsportDas knnen wir bietenEs erwarten Sie ein motiviertes Team, ein interessanter, verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsraum, flexible Arbeitszeiten sowie zeitgemsse Anstellungsbedingungen.Mehr ber den SAC: Start: 1. Juni 2021 oder nach VereinbarungInteressiert?Daniel Grossniklaus, Ressortleiter Finanzen und Dienste, freut sich auf Ihre vollstndige Bewerbung bis 29. April 2021 an jobs@sac- .Fr weitere Ausknfte steht er Ihnen unter Telefon 031 370 18 21 gerne zur Verfgung.

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