Beschreibung:

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die gesamte Personaladministration im Zusammenhang mit Ein- und Austritten, Mutationen etc. von Temporären Angestellten
• Administrative Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Dossier erstellen, Vakanzen erfassen, Termineinladungen versenden etc.)
• Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungs-Themen (Unfall, Krankheit, EO, MSE o.ä.)
• Rechtliche Abklärungen, Kontakt zu Ämtern etc.
• Unterstützung bei der Verwaltung des Zeiterfassungssystems inkl. Reportings
• Weitere administrative sowie Empfangstätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Vorhandene Berufserfahrung als Personal und/oder Teamassistentin bei einem Personal Dienstleister
• Versierte Abwicklung der administrativen Aufgaben von Temporären Angestellten
• Muttersprache Deutsch
• Hohe IT-Affinität und versiert im Umgang mit MS Office Produkten / ERP-System Microsoft Dynamics von Vorteil
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Kontakt mit Interessenten, Kunden und Kandidaten
• Hohe Dienstleistungsorientierung, selbständige, flexible und engagierte Persönlichkeit die mit Freude an die tägliche Arbeit geht