Glarner Kantonalbank G

Teamleiter (m/w) Kreditabwicklung (BB-4B105)

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Beschreibung:
Teamleiter (m/w) Kreditabwicklung


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Nummer 1 im Kanton, digital und persönlich – das ist die Glarner Kantonalbank.





Die Glarner Kantonalbank ist schweizweit bekannt als innovative und sehr digitale Bank mit einer ausgewiesenen Kompetenz in der Kreditabwicklung. Sie bietet diese Kompetenz und den Service immer neuen und renommierten Kunden wie Banken, Versicherungen und Pensionskassen an.





Werden Sie Teil dieses zukunftsorientierten Geschäftsfeldes und nutzen Sie die Chance, mit umfangreicher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten die Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben!


Im jungen Team können Sie sich per sofort oder nach Vereinbarung als kompetente, kommunikativ versierte und sehr dienstleistungsorientierte Persönlichkeit einbringen.

Ihr Aufgabengebiet:


Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Kunden sowie Partner-Firmen
Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fachfragen und in der operativen Abwicklung der vielfältigen Geschäftsfälle
Verantwortung für die Kreditabwicklung, Zahlungsfreigaben sowie Ein- und Ausbuchung von Kreditlinien und neuen Krediten im System
Eigenständige Erstellung von Hypothekenunterlagen sowie Verwaltung der Kreditsicherheiten
Führung eines engagierten Teams und Entwicklung der Mitarbeitenden
Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Weiterentwicklung von Kreditthemen

Ihr Anforderungsprofil:


Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in einer Bank
Weiterbildung auf Stufe HF in Banking wünschenswert
Qualifizierte praktische Bankerfahrung im Finanzierungsbereich
Erste Führungserfahrung mit der Fähigkeit, die Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu sehr guten Leistungen zu motivieren
Sorgfältiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und überdurchschnittlichem Qualitätsbewusstsein
Muttersprache Deutsch, Französischkenntnisse wünschenswert; alternativ Muttersprache Französisch mit guten Deutschkenntnissen

Wir bieten:


Positive (DU-)Kultur der Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum
Förderung durch Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigungen von Bankprodukten
Flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit zum Ferienkauf
Private Unfallversicherung inkl. Zusatzversicherung
Grosszügige Pensionskassenlösung 60% AG / 40% AN
Modernste Infrastruktur
Vielfältige Mitarbeiteranlässe


Herr Thomas Oechslin
Leiter Personal und Ausbildung
+41 55 646 71 16


Herr René Völker
Leiter Kreditfabrik 2
+41 55 646 73 02

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