Swiss Life Select

Workday Solution Specialist and Technical Maintenance Support (80-100%) (BB-291CF)

Gefunden in: Neuvoo CH

Beschreibung:

Shape the future. Yours and ours.

Would you like to help people to lead a self-determined life? And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions? Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. What’s more, you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life.

Sie möchten mit Eigenverantwortung Projekte und den Betrieb von Workday HCM auf technischer Seite professionell und kompetent begleiten? Wir suchen eine/n proaktive/n «Macher/in», die/der mit Begeisterung und Initiative die technische Weiterentwicklung von Workday HCM mit vorantreibt.

Ihr Verantwortungsbereich

Workday Solution Specialist

  • Analysieren und Erfassen von Geschäfts- und IT Anforderungen mit Focus Workday und der Integration in die Umsysteme (inkl. Aufbau/Definition von Schnittstellen)
  • Technische Begleitung des Betriebs und des Roll-ins weiterer Divisionen auf Workday
  • Aufbau und Betrieb Reporting 

  • Aufbau des Reporting Frameworks für Standard- und Ad-hoc-Berichte, basierend auf Workday
  • Definieren, Entwickeln und Testen von komplexen, kundenspezifischen Workday Reports unter Verwendung von Standardwerkzeugen
  • Technical Maintenance Support

  • Unterstützung bei der Problem-, Ursachenanalyse und Fehlerbehebung von Workday, inkl. Einbezug von internen und externen Spezialisten 
  • Aktive Mitarbeit in der Wartung und Weiterentwicklung, Übernahme der Verantwortung von neuen Features entlang des gesamten Change-Prozesses
  • Pflege und Weiterentwicklung der Security Themen 
  • Ihre Stärken 

  •  Mindestens 3 bis 5 Jahre Praxis im Bereich IT System- und Solution Architektur 
  • (inkl. Daten und Schnittstellen), idealerweise in HRIS und/oder Workday 
  • IT-Fachausbildung auf Stufe FH oder HF, HFP
  • Verständnis für die komplexen Zusammenhänge und Abhängigkeiten des Betriebs eines HR-IT Systems in einer globalen Organisation
  • Know-how bezüglich des Verfassens von Reports unter Verwendung von Standard-, Matrix- und Composite-Anforderungen 
  • Microsoft Excel-Kenntnisse auf Expertenebene 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beide als Arbeitssprachen) 
  • ***

    Your benefits

    We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our attractive benefits, such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.

    calendar_todayvor 3 Tagen

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