Clinical Consultant Switzerland Central - Zurich, Schweiz - Johnson & Johnson

Johnson & Johnson

Geprüftes Unternehmen

Zurich, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Abiomed, a member of the Johnson & Johnson Family of Companies, is currently recruiting for a Clinical Consultant, to be in Switzerland, Central.

Abiomed, part of Johnson & Johnson MedTech, is a leading provider of medical devices that provide circulatory and respiratory support, with a mission of recovering hearts & saving lives. Abiomed's "Patients First" culture drives our skilled workforce and strong relationships with clinicians. Our innovative product portfolio and robust pipeline provide us the incredible opportunity to bring lifesaving technology to more patients around the world than ever before. Founded in 1981, Abiomed has a proven track record for growth, integrity and innovation.

ABIOMED is redefining team-driven success while reshaping heart recovery. Here, new ideas are welcomed and encouraged, learning is constant, and our dynamic setting enables positive people to do profoundly important work.

Abiomed ist ein innovatives Medizintechnik-Unternehmen mit einer inspirierenden Mission "Patients First." und einem einzigartigen Firmenmotto "Herzen regenerieren. Leben retten". Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern ist Abiomed eines der am schnellsten wachsenden Medizintechnik-Unternehmen weltweit mit dem Firmenhauptsitz in Danvers, USA sowie Standorte in Aachen und Berlin, Deutschland, Tokio, Japan und Singapur. Abiomed ist Teil von Johnson & Johnson MedTech.

Abiomed ist ein Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, bei dem die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Fokus stehen. Abiomed begeistert und bindet außerordentliche Talente durch Zusammenarbeit, Leidenschaft und kontinuierliche Weiterentwicklung.

**_Wir suchen aktuell einen Clinical Consultant (m/w/d), innerhalb der Region Österreich _**

**Spannende Aufgaben warten auf Sie**:

- Patientenbetreuung: Verbesserung der Patientenergebnisse durch eine fachgerechte Ausbildung und Beratung des medizinischen Personals.
- Betreuung aller Kliniken, in denen Patienten mit Impella Produkten behandelt werden.
- Reportings von klinisch relevanten Daten, Dokumentation von Ergebnissen und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Teammitgliedern und Vertriebskollegen.
- Klinische Beratung: Durchführung von Trainings zur Steigerung der klinischen Auslastung und Leistung unserer Kunden. Verwaltung von Schulungen für unsere neuen und bestehenden Kunden.
- Training/klinische Demos: Unterstützung bei der Koordination von klinischen Demos vor Ort.

**Qualifications**:
**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene klinische oder klinisch-technische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits
- bzw. Krankenpfleger(in) oder Kardiotechniker(in) / Klinischer Perfusionist(in).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Patientenbetreuung auf Intensiv
- oder Pflegestation, im OP oder im HKL.
- Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und zu fördern.
- Gute Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit.
- Hohe Flexibilität und 50% Reisebereitschaft innerhalb der vorgegebenen Regionen sowie Einsatzbereitschaft für Notfallsituationen.

**Wir bieten**:

- Angenehme, offene Unternehmenskultur mit einer starken Mission: "Recovering Hearts, Saving Lives" und dem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
- Innovative Produkte und Technologien mit Fokus auf die native Herzerholung am Markt zu etablieren und damit den Standard in diesem Bereich zu revolutionieren
- Attraktives Gehalt sowie einen Firmenwagen mit privater Nutzung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von bis zu 1.500, - Euro im Jahr und vermögenswirksame Leistungen
- Vorteilspakete für eine Berufsunfähigkeitsversicherung und eine betriebliche Gruppenunfallversicherung
- Diverse Gesundheitsprogramme und Leasingmöglichkeit für ein Job-Rad

ABIOMED ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit vertritt. Wir unterstützen die Chancengleichheit unserer Mitarbeiter ungeachtet der ethnischen Herkunft, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, einer Behinderung oder der Nationalität.