Stellvertretende Leiterin - Fribourg, Schweiz - Haute école d'ingénierie et d'architecture de Fribourg

Haute école d'ingénierie et d'architecture de Fribourg

Geprüftes Unternehmen

Fribourg, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter Bachelor-Studiengang Architektur**:
Die Hochschule für Technik und Architektur Freiburg (HTA-FR) ist Mitglied der Fachhochschule West
- schweiz (HES-SO) und bietet zweisprachige Ausbildungen auf Bachelor
- und Masterstufe an.

**Aufgaben und Tätigkeitsgebiete**
- Unterstützung und Vertretung der Studiengangleitung
- Operative Leitung des Bachelor-Studiengangs
- Zusammenarbeit mit dem Studiensekretariat: Noten, Zulassung, Äquivalenzanerkennung usw.
- Information und Beratung der Studierenden: Einschreibung, internationale Mobilität, zweisprachiges Studium, Praktika usw.
- Organisation der Aktivitäten des Bachelor-Studiengangs
- Beteiligung an den strategischen Überlegungen zum Studienprogramm des Bachelor-Studiengangs in Koordination mit den Leiterinnen des Bachelor-Studiengangs und des Joint Master of Architecture Freiburg
- Möglichkeit zur Übernahme von Lehr
- und/oder Forschungstätigkeiten

**Ihr Profil**
- Architekt/in FH, ETH oder gleichwertige Ausbildung in einem verwandten Bereich
- Fundierte Berufserfahrung in Management und Teamleitung
- Ausgezeichnete methodische, soziale und kommunikative Kompetenzen
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und hohe Stressresistenz
- Flexibilität
- Kenntnis der Bachelor
- und Masterausbildungen in Architektur FH sowie der schweizerischen und internationalen Bildungslandschaft
- Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache

**Zusatzinformationen**
- Auf 4 Jahre befristeter Arbeitsvertrag, verlängerbar
- Beschäftigungsgrad: idealerweise 70 %
- Auskünfte: Muriel Rey, Leiterin des Studiengangs Architektur, Tel
- Stellenantritt: 1. September 2024
- Bewerbungsfrist: 28. März 2024

La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l'égalité des chances.