Strategic Consultant Cloud Transformation - Baden, Schweiz - Aveniq

Aveniq

Geprüftes Unternehmen

Baden, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

80-100 % | Baden/Dübendorf/Oftringen/Homeoffice

Dein Job in Kürze

Du schätzt abwechslungsreiche Aufgaben und eine offene, kollegiale Umgebung? Du möchtest die Zukunft mit Deinem Enthusiasmus mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt

Was dich erwartet
Die Leitung und Durchführung von Kundenmandaten im Bereich Cloud Shift, u. a. Strategie, Planung wie Transition und Transformations-Methodiken sowie Begleitung bei der Einführung gehört zu deinen Aufgaben
Du unterstützt unserer Kunden bei der Definition von Success Factors im Zusammenhang mit Cloud-Shift-Projekten
Du übernimmst die Beratung, Planung und Kontrolle der Cyber-Security Strategie Ansätze
Die Erarbeitung strategischer Konzepte rund um das Thema Privat-, Public
- und Hybrid-Cloud macht dir Spass
Du präsentierst die Ergebnisse souverän auf C-Level bei unseren Kunden
Du unterstützt unserer Architektur
- und Verkaufsteams mit deinem fachlichen Know-how
Das bringst du mit
Du verfügst über ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
Idealerweise bringst du Projekterfahrung in der Planung, Realisierung und Umsetzung von Transition und den Transformations-Projekten im Microsoft 365, Microsoft Azure oder ähnlicher IaaS oder PaaS Lösungen mit
Mit dem Thema «Information Protection & Governance» hattest du bereits erste Berührungspunkte
Analytisches Denken plus Freude am Lösen komplexer Herausforderungen, vereint mit Interesse an neuen Technologien runden dein Profil ab
Mit deiner hohen Kommunikationskompetenz in Deutsch (Niveau C2) und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift (Französisch von Vorteil) begeisterst du unsere Kunden
Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.

Lohn

Wir vergüten dich fair und marktgerecht und setzen auf das Erreichen gemeinsamer Ziele.

Ferien

Auszeiten und Erholung sind wichtig. Du kannst pro Jahr zwei Wochen Zusatzferien beziehen oder alle fünf Jahre ein vierwöchiges Sabbatical geniessen.

Arbeitsmodell

Arbeite wie es für dich stimmt - mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell kannst du den Arbeitstag im Rahmen deiner Funktion deinen Bedürfnissen anpassen.

Weiterbildung

Wissen à jour zu halten ist uns wichtig. Deshalb bekommst du fünf Arbeitstage pro Jahr, die du für deine persönliche Weiterbildung nutzen kannst.

Sozialleistungen

Wir bieten dir eine solide und gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten.

Zusammen unterwegs

Wir geniessen das Miteinander. Und so trifft sich wer will auch mal ausserhalb der Arbeit: Sei es beim Biken, Motorradfahren oder beim Apéro.

Unser Bewerbungsprozess
Laura Seefels
Talent Acquisition & Relationship Manager

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.