Leiter:in Verkauf / Mitglied Geschäftsleitung (100 ) - Liestal, BL

Nur für registrierte Mitglieder Liestal, BL, Schweiz

vor 2 Tagen

Eckdaten · Standort: Liestal BL · Pensum: 100% · Anstellungsart: Festanstellung · Position: Leiter:in Verkauf/Mitglied Geschäftsleitung · Beginn: Per sofort oder nach Vereinbarung · Deine Aufgaben · Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufsteam (Aussen- und Innendienst ...

Jobbeschreibung

Eckdaten

Standort: Liestal BL

Pensum: 100%

Anstellungsart: Festanstellung

Position: Leiter:in Verkauf/Mitglied Geschäftsleitung

Beginn: Per sofort oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufsteam (Aussen- und Innendienst)
Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten
Cross-Selling Potential analysieren und erschliessen
Schulungen intern organisieren/durchführen über alle Produktgruppen
Vertreten der Firma an Messen im In- und Ausland
Mitarbeit im Vertrieb, Betreuung Schlüsselkunden
Datenanalysen durchführen, definieren der Marketingstrategie und Begleitung der Umsetzung
Akquise und Begleiten von Grossprojekten

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Marketing, idealerweise in einer Führungsposition
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches und unternehmerisches Denken
Weiterbildung (FH, HF, FA) im Bereich Führung, Verkauf und/oder Marketing
Sehr gute CH-Deutschkenntnisse, FR-Kenntnisse mündlich
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie Excel und PowerPoint

Unser Angebot

Spannende Stelle mit viel Handlungsspielraum
Familiärer, kollegialer und wertschätzender Umgang ohne Hierarchiedenken und mit Du-Politik
5 Wochen Ferien
Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Infrastruktur

Warum es sich lohnt, bei Tiba zu arbeiten

Gleitzeit

Unsere Arbeitsbedingungen lassen eine gute Vereinbarkeit der Lebensbereiche zu – dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen kommt auch die Familie oder das Hobby nicht zu kurz.

Treue

Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei über 10 Jahren – das spricht für sich.

Firmenkultur

Wir fördern (und erwarten) eine familiären Umgang untereinander – der Inhaber ist Geschäftsführer und wir sind alle per Du. Es gibt keine Teppichetage und die Türen stehen immer offen.

Weitere Vorteile

Familienfreundliches KMU

Die Tiba erlangte 2015 die Zertifizierung als familienfreundliches KMU des Kanton BL. Wir unterstützen Teilzeitarbeit – auf allen Stufen Jeder Mitarbeitende hat mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Der Mutterschaftsurlaub beträgt bei uns 16 Wochen (2 Wochen länger als üblich). Gleichberechtigung beginnt auch bei der Unterstützung durch den Mann: Väter erhalten einen 3-wöchigen Vaterschaftsurlaub.

Unterstützung bei Weiterbildung

Die Tiba legt Wert auf gut ausgebildete Fachkräfte. Spezifische Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.

Geschenke

Dienstjubiläum: Wir honorieren langjährige Mitarbeiter: alle 5 Jahre gibt's Geburtstagsgeschenk: Etwas kleines für Dich an Deinem Tag. Weihnachtsgeld für Kinder: Zulagenberechtigte Kinder erhalten an Weihnachten Gutscheine.

Firmenanlässe

Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern (mit und ohne Partner) gehören für uns dazu.

Krankentaggeld

Wird zu 100% von der Tiba übernommen = mehr vom Lohn für Dich.

Pensionskasse

Eine eigene Pensionskasse mit guten Leistungen sichert Deine Zukunft nach dem Arbeitsleben.

Arbeitnehmervertretung

Eigene Arbeitnehmervertretung welche die Interessen der Mitarbeitern in einem offiziellen Organ gegenüber der Firmenleitung vertritt.

Gratis-Parkplätze

Heute nicht mehr selbstverständlich.