Recruiter Zürich - Zurich, Schweiz - ROCKEN

ROCKEN

Geprüftes Unternehmen

Zurich, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Lohn - 50' '000**:
ROCKEN hat eine webbasierte Online
- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collabroation: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

**In der Business Unit Neptun liegt der Fokus in den Fachbereichen Sales, Marketing, Technical & Engineering sowie Finance & Accounting. Du betreust anspruchsvolle Kunden in verschiedenen Branchen sowie spannende ROCKEN Talents, mit denen Du regelmässig in Kontakt stehst. In dieser Business-Unit werden folgende Werte vorgelebt: Teamspirit, Performance, Professionalität sowie Selbstverwirklichung.**

**Deine Rolle**:
**In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, das Recruiting Team aufzubauen und weiterzuentwickeln.**

**Deine Verantwortung**:

- Entwicklung und Umsetzung von effektiven Active-Sourcing-Strategien, um hochqualifizierte Fachkräfte für verschiedene Bereiche und Positionen zu finden und anzusprechen
- Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle, einschliesslich sozialer Netzwerke, Jobbörsen, professioneller Netzwerke und direkter Ansprache
- Aufbau eines Talentpools durch aktives Networking, Teilnahme an Branchenveranstaltungen und die Pflege von Beziehungen zu potenziellen ROCKEN Talents
- Durchführung von Interviews, um die Eignung und das Interesse der ROCKEN Talents an offenen Stellen abzustimmen
- Zusammenarbeit mit den Consultants, um die Anforderungen an offene Positionen zu verstehen und eine klare Jobbeschreibung zu erstellen
- Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und Vorstellung der ROCKEN Talents
- Regelmässige Analyse der Recruiting-Metriken und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Sourcing-Strategien
- Aktive Teilnahme an HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien und -Methoden

**Deine Skills**:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Erfahrung als Recruiter mit Schwerpunkt auf Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten
- Fundierte Kenntnisse der Sourcing-Methoden und -Tools
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kandidaten effektiv anzusprechen und zu überzeugen
- Starkes Gespür für die Identifizierung von Talenten und die Bewertung von Kandidatenprofilen
- Fliessende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Benefits**:

- ** Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit**:

- ** Homeoffice**:

- ** Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien**:

- ** Zahlreiche Mitarbeiterevents**:

- ** Sportliche Aktivitäten**:

- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:

- ** Attraktive Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten**:

- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Eingespieltes und dynamisches Team**:

- **Coaching und Mentoring**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years