Secrétaire de Direction pour la Cheffe de Service des Soins Palliatifs - Lausanne, Schweiz - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

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    CDI
    Beschreibung

    Contexte

    Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

    Rattaché au Département de Médecine, le Service de soins palliatifs et de support est responsable de tous les traitements médicaux, les soins physiques, le soutien psychologique, social et spirituel, destinés aux malades souffrant d'une affection évolutive non guérissable.

    Mission

  • Assurer le secrétariat de direction de la Cheffe de service
  • Participer à la gestion administrative du service
  • Participer à la coordination du système de management par la Qualité du Service.
  • Profil

  • Titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce
  • Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en administration publique, dans la branche hospitalière ou le domaine de la santé
  • Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants (Microsoft Office). La connaissance de Publisher ou équivalent est un atout.
  • Vous maitrisez parfaitement le français et possédez d'excellentes compétences rédactionnelles
  • Vous maitrisez l'anglais, à l'oral et à l'écrit
  • Autonome, précis-e et fiable, vous faites preuve d'entregent, de diplomatie et de discrétion
  • Vous avez le sens de l'organisation, savez gérer les priorités et la pression
  • Créatif-ve, vous avez également d'excellentes capacités de communication.
  • Nous offrons

    Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
  • D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
  • D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.