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- Être le partenaire stratégique RH pour plusieurs unités ainsi que le point de contact RH privilégié pour vos populations dédiées
- Développer et assurer les processus de Sourcing, recrutement et la présence de la société sur les médias sociaux
- Recruter de nouveaux talents de manière soutenue afin de répondre aux besoins opérationnels de nos unités
- Accompagner et soutenir de manière proactive nos managers dans la gestion du cycle de vie de nos collaborateurs trices, notamment dans le cadre de la gestion de conflits, de l'absentéisme et de l'évolution de certaines fonctions et de changements structurels
- Prendre en charge divers projets RH et contribuer activement à la définition de nouveaux processus afin d'adapter continuellement les pratiques et maintenir un service de qualité
- Brevet fédéral de spécialiste en Ressources humaines ou formation équivalente
- Expérience significative dans un poste identique, dans une entreprise industrielle d'une certaine envergure
- Connaissances approfondies du droit du travail Suisse
- Force de proposition, capacité à penser de manière stratégique et accompagner les changements, sens de l'organisation, excellent sens relationnel et à l'écoute
- De langue maternelle française, la maîtrise de l'allemand sera considérée comme un atout
- A l'aise avec les outils informatique et dans la gestion d'ATS
- Un environnement évolutif et une autonomie dans votre travail
- Possibilité de formation et de développement interne
- Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco
- Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, couverture LPP attrayante, complément aux allocations familiales)
Partenaire Rh Senior - Villars-sur-Glâne, Schweiz - Cremo SA
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