HR Manager - Basel, Schweiz - ROCKEN

ROCKEN

Geprüftes Unternehmen

Basel, Schweiz

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Lohn - 95' '000**:
Kennst Du das Gefühl des ersten Montags in einem neuen Job? Abenteuer, Challenge, Spannung Und im Nu ist der Tag vorbei. So soll jeder Tag sein.

ROCKEN Professional Search konzentriert sich auf Deine beruflich, langfristige Zufriedenheit mit einer umfänglichen Beratung rund um Deine Karriere. Wir kennen Deine Möglichkeiten, Deine Branche und Deinen potenziellen Markt. Um die schnelllebigen Veränderungen optimal zu nutzen, sind wir auf die neusten technologischen Mittel angewiesen, die wir mit Dir effizient und gezielt einsetzen.
Der wichtigste Faktor bleibt jedoch die individuelle Entscheidung des Menschen. Deine Vorstellungen auf einen Nenner mit dem Markt zu bringen und umgekehrt ist eine persönliche Angelegenheit und erwartet viel Präzision, Erfahrungswerte und Querdenken.

Was auch immer Du am liebsten machst, wir haben bestimmt einen Job, der zu Dir passt.

**Deine Verantwortung**:

- Sie sind verantwortlich für das Recruiting, Personalmarketing sowie die Personalentwicklung
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Bewerber vom Erstkontakt bis hin zum Onboardingprozess
- Ihre Erfahrung können Sie bei den HR Projekten zur Gewinnung und Entwicklung von leistungsstarken Talenten bzw. Recruitingstrategien einbringen
- Zudem sind Sie der Ansprechpartner für die Verwaltung und Steuerung der Personalentwicklungsaktivitäten
- Durch die Mitarbeit an fachübergreifenden, bestehenden Prozessen und Tools haben Sie die Möglichkeit, über den Tellerrand zu blicken

**Deine Skills**:

- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung zur/zum HR Fachfrau/-mann
- Sie haben bereits Erfahrung als HR Manager im Recruiting und der Personalentwicklung gesammelt
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Hands-on Mentalität
- Sie besitzen ausgeprägte, positive Kommunikationsfähigkeiten

**Benefits**:

- ** Zahlreiche Mitarbeiterevents**:

- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:

- ** Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements**:

- **Attraktive Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Offene Unternehmenskultur**:

- ** Coaching und Mentoring**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
1 - 2 years