Fachspezialist in Finanzen - Adliswil, Schweiz - Migrol AG

Migrol AG

Geprüftes Unternehmen

Adliswil, Schweiz

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

In dieser spannenden Funktion stellen Sie die Abschlüsse sicher und unterstützen unsere Finanz-Prozesse und deren Systeme. Dabei fokussieren Sie sich auf eine effiziente und effektive Praxisumsetzung der einzelnen Aufgaben. Zur Unterstützung der Bereichsleitung und von einzelnen Teams übernehmen Sie als Teamplayer*in zudem diverse operative Arbeiten. Werden Sie ein Teil der Migrol AG**Migrol AG**:

- Hauptsitz Zürich
- Soodstrasse 52
- 8134 Adliswil
- **Route berechnen**

**Wichtige Hinweise**

**Was Sie bewegen**:

Aufgabenspezifische Mitarbeit bei Monats-, Halbjahres
- und Jahresabschlüssen
Optimierung und Weiterentwicklung von Finanz-Prozessen (Digitalisierung), Systemen, Instrumenten und Werteflüssen
Übernahme von operativen und konzeptionellen Aufgaben im Rechnungswesen
Vertretung des Bereiches Finanzen & Controlling in bereichsübergreifenden Projekten und Projektleitung sowie Mitarbeit bei internen Optimierungen/Initiativen
Betreuung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) in Zusammenarbeit mit den internen Organisationseinheiten
SAP KeyUser Rolle

**Was Sie mitbringen**:
**Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)**:

Finanzen, Controlling und/oder BWL auf Stufe HF/FH

**Mind. 3 jährige Berufserfahrung**:

In einer ähnlichen Funktion

**Deutsch (verhandlungssicher)**:

Französisch-und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil
Analytische, konzeptionelle und unternehmerische sowie proaktive Denk
- und Handlungsweise
Hohes Mass an Eigenverantwortung undTeamplayer*in mit hohem Praxisbezug
Offene, initiative und selbständige Persönlichkeit
Hohe IT-Affinität und sehr gute SAP-Kenntnisse (wenn möglich S/4HANA) und FICO & weitere Module
Erfahrung im Projektmanagement

**Was wir Ihnen bieten**:
**Flexibler Arbeitsort / Home Office**:

- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche

**Faire Löhne**:

- Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell

**Berufliche Vorsorge**:

- Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3

**Sozialleistungen**:

- Überobligatorische Sozialleistungen nach L-GAV Migros, z.B. bis zu 730 Tage voller Nettolohn bei Krankheit

**Gezielte Förderung**:

- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung bei ausgewiesenem Potenzial

**Flache Hierarchien**:

- Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen