Corporate Strategy, M&a Und Legal Expert - Basel, Schweiz - Bell Food Group AG

Bell Food Group AG

Geprüftes Unternehmen

Basel, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Abteilung/Bereich**:
Finanzen/Services

**Arbeitsort**:
Basel, Schweiz

**Vertrag**:
**Pensum**:
**Stellenantritt**:

- Unbefristet- 100%- Per sofort oder nach Vereinbarung**Sie sind eine innovative Persönlichkeit im Bereich Corporate Development und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Ihre strategische Expertise gefragt ist?**
**Dann könnten Sie die Schlüsselperson sein, die wir suchen**:
Wir sind auf stetiges Wachstum und Innovation ausgerichtet, um den sich wandelnden Marktbedürfnissen gerecht zu werden. Wir suchen eine/n erfahrene/n **Manager Corporate Strategy, M&A und Legal**, um unsere strategische Weiterentwicklung voranzutreiben und die Verantwortung für M&A Aktivitäten zu übernehmen. Wir bieten eine spannende Möglichkeit in der Leitung von strategischen Projekten innerhalb der Bell Food Group und des Geschäftsbereiches Finanzen/Services sowie Unterstützung der Gruppenleitung in diversen strategischen Fragestellungen.

In dieser Position arbeiten Sie an unserem Hauptsitz in Basel (gelegentliche Dienstreisen können erforderlich sein) und berichten direkt an den CFO der Bell Food Group. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Lebensmittelindustrie zu arbeiten, wo Ideen geschätzt werden. Ihre Arbeit wird einen direkten Einfluss auf unser Wachstum und unseren Erfolg in dieser Branche haben.

**Auf diese Tätigkeiten können Sie sich bei uns freuen**:

- **Projektleitung**:Sie leiten unterschiedliche interne wie auch externe Projekte im Themenfeld Unternehmensentwicklung, Finanzen und M&A
- **Strategieberatung**:Sie unterstützen den Leiter des Geschäftsbereiches Finanzen/Services und die Gruppenleitung in strategischen Fragestellungen (bspw. in strategischer Planung oder Strategieentwicklung)
- **M&A Koordination**: Sie leiten und koordinieren die M&A Projekte und sind auch für die Koordination des Due Diligence Prozesses zuständig
- **Partnerschaftliche Zusammenarbeit**: Sie agieren als Sparring Partner für unsere externe Berater wie auch die internen Ansprechpartner und koordinieren die Zusammenarbeit
- **Erstellung von Stakeholder-Präsentationen**: Sie erarbeiten unterschiedliche Präsentationen zuhanden diversen Executive-Stakeholdern
- **Strukturierung**:Sie arbeiten an Strukturierungsthemen und/oder führen die Post Merger Integrationen durch
- **Gruppenweite Projektbeteiligung**: Sie arbeiten an diversen Sonderprojekten auf Gruppenstufe und entwickeln diese erfolgreich mit

**Die Stelle passt gut zu Ihnen, wenn Sie dies mitbringen**:

- Sie verfügen über einen Uni
- oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und bringen juristisches Verständnis mit oder sind ein/e Jurist/in mit Erfahrungen in Betriebswirtschaft und/oder M&A
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Leiten von Projekten in den Bereichen Strategie, Finanzen und M&A mit
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine systematische Arbeitsweise
- Ihre Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch wie auch Englisch sind erstklassig, wenn Sie noch Französisch sprechen, haben Sie einen klaren Vorteil
- Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen und haben einen sicheren Umgang mit dem Top-Management
- Sie sind leidenschaftlich, ergebnisorientiert und haben Freude an Innovation und am Gestalten
- Sie sind flexibel und offen für neue Herausforderungen und haben die Fähigkeit, sich in unsicheren Situationen zu bewähren
- Eine dynamische und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Sie aus
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Consulting-Bereich und/oder Handel bzw. Lebensmittelindustrie mit

**Wir bieten Ihnen die folgenden Benefits**:

- Arbeiten in einem leidenschaftlichen, internationalen Team und trotzdem die Möglichkeit, die Entscheidungen über sehr kurze Entscheidungswege treffen zu können
- Die Chance zu haben, sich in einem sicheren und krisenresistenten Umfeld beruflich weiterzuentwickeln
- Die Möglichkeit an vielfältigen Aus
- und Weiterbildungen teilzunehmen
- 6 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr sind es 7 Wochen)
- Mitarbeiterrabatt innerhalb der gesamten Gruppe wie auch Reka-Checks Vergünstigungen
- Attraktive Vorsorgelösungen (wir übernehmen 2/3 der BVG Kosten für Sie)
- Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
- Vergünstigungen für 350 ausgewählte Sport
- und Fitnessanlagen

**Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft der Lebensmittelindustrie zu gestalten? Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres Teams**

**Bitte beachten Sie**:Wir können lediglich Bewerber akzeptieren, die in der Schweiz arbeitsberechtigt sind (EU/EFTA).

Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:
Geschichte von Bell Das erwartet Sie bei uns So starten Sie bei uns

**Haben Sie noch Fragen?**:
Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:
**Maria Horvath**
Talent Acquisition Manager