Security Proxy Engineer - Bern, Schweiz - PostFinance Ltd

    PostFinance Ltd
    Default job background
    Beschreibung

    Unser gemeinsames Ziel

    In der Security Infrastruktur von PostFinance sind moderne Technologien und mutige Sicherheitskonzepte von zentraler Bedeutung. Die Architekturkonzepte von ZeroTrust sind dir geläufig und du kennst dich mit Securitykonfigurationen von Proxyservern (nginx) aus. Abkürzungen wie SSE, CASB, SWG und PEP buchstabierst du im Schlaf. Du kennst dich mit Protokollen wie TCP, UDP und insbesondere HTTP bestens aus. Du beschäftigst dich gerne mit Automatisierungsthemen, wie CI/CD Pipelines und deklarativen Deployments? Dann bist du bei uns genau richtig

    Das kannst du bewirken

  • Du gestaltest und implementierst Securityarchitekturen und Lösungsideen mit
  • Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung unserer Edge Security
  • Du verantwortest benötigte Securityinfrastrukturen über ihren gesamten Lifecycle, von der Evaluation über den Betrieb bis zum Decomissioning einzelner Komponenten
  • Dabei entwickelst du entsprechende Automatisierungen mithilfe von Infrastructure-as-Code (IaC) Methoden
  • Dein Beitrag zielt darauf ab, eine performante, stabile und kundenorientierte Gesamtplattform zu gewährleisten
  • Das bringst du mit

  • Erfahrung mit IaC, im speziellen mit Gitlab, Pipelines, Ansible und Terraform
  • Fundierte Kenntnisse im Proxybereich und dessen Securityaspekten
  • Know-How im Bereich Zertifikate und TLS
  • Mut neue Konzepte und Technologien anzuwenden
  • Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Informatik (HF, FH, Uni)
  • Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 95'000 und 115'000 pro Jahr (100%-Pensum).
    Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

    Dein Bruttolohn wird zwischen 95'000 und 115'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

    Darum startest du mit uns

  • Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
  • Bewirb dich online Der QR-Code führt dich direkt zu unseren offenen Stellen.

    Alle offenen Stellen:

    Darum startest du mit uns

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
  • Wir übernehmen Verantwortung

    Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

    Attraktive Zusatzleistungen

    Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

    Zeit für Erholung

    Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

    Entwicklung & Karriere

    Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

    Moderne Arbeitswelt

    Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

    Mutter- & Vaterschaftsurlaub

    18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.