- Unterstützung der lokalen Umsetzung des Integrationsplans bei personalbezogenen Themen
- Ansprechperson für die Mitarbeitenden vor Ort und verantwortlich für den gesamten operativen HR Life-Cycle
- Personaladministration und Vorbereiten der monatlichen Lohnläufe in Zusammenarbeit mit dem externen Payrolling Partner
- Administration von Sozialversicherungen (AHV/IV/ALV, Unfall- und Krankentaggeld, FAK, EO, Pensionskasse) sowie Quellensteuer
- Bereitstellung der erforderlichen HR-Berichte für lokale und globale Stakeholder (Personalbestand, HR-KPIs, Personalkosten, Personalplanung usw.)
- Betreuung und Entwicklung von Führungskräften und Talenten
- Kaufmännische Ausbildung mit Abschluss als HR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Specialist oder einer vergleichbaren Position
- Solide Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und des Schweizer Sozialversicherungssystems
- Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen
- Ge: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
- En: B2 – Selbständige Sprachverwendung
- Erfahrung in den Bereichen Integration, organisatorischer Wandel und Umstrukturierung
- Erfahrung in wechselnden Organisationen und im Projekt-/Matrixmodus
- It: B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung
- Fr: B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung
- Berichterstattung an: Global HR Business Partner / Industrial
- Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeit von zu Hause aus (WFH) möglich
- Dynamische und internationale Organisation
- 6 Wochen Urlaub
- Modernes Arbeitsambiente
- Flexible Arbeitszeiten
HR Specialist - Solothurn, Schweiz - Lionstep
Beschreibung
Für unseren Kunden Schaffner suchen wir per sofort: HR Specialist (w/m/d) .
Job-Zusammenfassung
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du überzeugst mit einer offenen & flexiblen Art, die von einem positiven Mindset geprägt ist? Dann aufgepasst
Als Recruiting-Partner von Schaffner suchen wir genau Dich als HR Specialist (w/m/d) (100 %) für den Standort in Solothurn. In Deiner Position bist Du einerseits für die Koordination und Umsetzung einer Vielzahl von HR-Aktivitäten zuständig, andererseits stellst Du das Tagesgeschäft sicher und bist Ansprechperson für die Mitarbeitenden.
Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 6 Wochen Ferien, ein bezuschusstes Fitnessabonnement & vieles mehr
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Was Du tun wirst