HR Specialist - Solothurn, Schweiz - Lionstep

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    Lionstep Solothurn, Schweiz

    Gefunden in: Talent CH C2 - vor 1 Woche

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    Ganztags
    Beschreibung

    Für unseren Kunden Schaffner suchen wir per sofort: HR Specialist (w/m/d) .

    Job-Zusammenfassung

    Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du überzeugst mit einer offenen & flexiblen Art, die von einem positiven Mindset geprägt ist? Dann aufgepasst

    Als Recruiting-Partner von Schaffner suchen wir genau Dich als HR Specialist (w/m/d) (100 %) für den Standort in Solothurn. In Deiner Position bist Du einerseits für die Koordination und Umsetzung einer Vielzahl von HR-Aktivitäten zuständig, andererseits stellst Du das Tagesgeschäft sicher und bist Ansprechperson für die Mitarbeitenden.

    Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 6 Wochen Ferien, ein bezuschusstes Fitnessabonnement & vieles mehr ‍

    Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns

    #HRSpecialist #KarriereChance #SchaffnerJobs #JoinTheTeam

    Was Du tun wirst
    • Unterstützung der lokalen Umsetzung des Integrationsplans bei personalbezogenen Themen
    • Ansprechperson für die Mitarbeitenden vor Ort und verantwortlich für den gesamten operativen HR Life-Cycle
    • Personaladministration und Vorbereiten der monatlichen Lohnläufe in Zusammenarbeit mit dem externen Payrolling Partner
    • Administration von Sozialversicherungen (AHV/IV/ALV, Unfall- und Krankentaggeld, FAK, EO, Pensionskasse) sowie Quellensteuer
    • Bereitstellung der erforderlichen HR-Berichte für lokale und globale Stakeholder (Personalbestand, HR-KPIs, Personalkosten, Personalplanung usw.)
    • Betreuung und Entwicklung von Führungskräften und Talenten
    Was Dich für den Job auszeichnet
    • Kaufmännische Ausbildung mit Abschluss als HR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig
    • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Specialist oder einer vergleichbaren Position
    • Solide Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und des Schweizer Sozialversicherungssystems
    • Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen
    • Ge: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
    • En: B2 – Selbständige Sprachverwendung
    Nice to Have
    • Erfahrung in den Bereichen Integration, organisatorischer Wandel und Umstrukturierung
    • Erfahrung in wechselnden Organisationen und im Projekt-/Matrixmodus
    • It: B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung
    • Fr: B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung
    Team
    • Berichterstattung an: Global HR Business Partner / Industrial
    Benefits
    • Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Arbeit von zu Hause aus (WFH) möglich
    • Dynamische und internationale Organisation
    • 6 Wochen Urlaub
    • Modernes Arbeitsambiente
    • Flexible Arbeitszeiten