Mitarbeiter Gebäudemanagement - Zurich, Schweiz - Migros Bank AG
Beschreibung
Verfügst Du über handwerkliche Fähigkeiten, kannst anpacken und hast zugleich Spass an Büroarbeit? Wir suchen einen neuen Kollegen, auf den man sich verlassen kann. Verfügst Du über eine handwerkliche Grundausbildung, Organisationstalent und einen versierten Umgang am PC? Dann melde Dich bei uns.**Arbeitsort**:
**Migros Bank**:
Niederlassung Zürich - Seidengasse 8001 Zürich
- Route berechnen
Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
**Was du bewegst**:
Du packst motiviert an und führst eigenständig Projekte durch im Bereich Facilitymanagment
Dich faszinieren Aufgaben im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement (Gebäudetechnik, Informatik, Mobiliar, Hausdienst, Post, Umzüge, Reinigung, Entsorgung usw.)
Selbständige Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandstellungsarbeiten
Deine Leidenschaft liegt auch in der Planung, Koordination und Durchführung von kleineren Umbauten und Instandstellungen sowie in der Mitwirkung bei grösseren Bau
- und Umbauprojekten
Das Instandhaltungs
- und Wartungsmanagement Tool CAFM (Computer-Aided Facility Management) wendest du gekonnt an
**Was du mitbringst**:
**Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)**:
Gebäudeunterhalt, Handwerk, Technik
**Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung**:
Elektro-,Heizungs-, Lüftungs
- oder Kältetechnik
**Deutsch (verhandlungssicher)**:
Lehre in einem handwerklichen Beruf, idealerweise im Bereich Gebäude-Unterhalt
Kenntnisse von Gebäudeleitsystemen, gute IT- und CAFM-Kenntnisse
Reisetätigkeit mit Ausseneinsätzen in den Niederlassungen der Region Zürich
Sauberes, dienstleistungsorientiertes und höfliches Auftreten
Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und exakte Arbeitsweise
**Was wir dir bieten**:
**Bewerbung & Kontakt**:
**Moritz Forrer**:
Teamleiter HR Business Partner
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
**Rekrutierungsprozess**:
- Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
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