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    Verkäufer:in Blumen/Kiosk - Unterentfelden - Coop

    Coop
    Coop Unterentfelden

    vor 3 Wochen

    Coop background
    Beschreibung

    Verkäufer:in Blumen/Kiosk

    Bei Coop suchen wir nach engagierten Verkäufern und -innen für unsere Blumengeschäfte und Kioske. Als Teil unseres Teams hilfst du bei der Gestaltung eines attraktiven Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.

    Aufgaben

    • Unsere Kunden beraten und unterstützen Sie gerne bei der Auswahl der passenden Blumen und Pflanzen, sowie im Kiosk.
    • Die Waren bewirtschaften und fördern Sie den Verkauf durch Ihre geschickte Präsentation.
    • Sie halten die Vorgaben von Frische, Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten ein und handeln nach unseren Qualitätsvorgaben und Richtlinien am Verkaufspunkt.
    • Bei der Arbeit hinter der Kasse unterstützen Sie das Team.

    Anforderungen

    • Als idealer Kandidat sind Sie eine ausgebildete oder erfahrene Floristin/Florist oder haben Erfahrung im Verkauf von Blumen und Pflanzen.
    • Sie bereiten sich auf einen hohen Einsatz ein und bieten als Dienstleister/in hohe Servicequalität an.
    • Zudem sprechen und schreiben Sie Deutsch sehr gut.

    Was wir bieten

    Vergünstigung

    • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
    • Fünffache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
    • Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
    • Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
    • Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
    • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
    • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
    • Personalrabatt auch für Partner(in) (im gleichen Haushalt lebend)
    • Vergünstigung bei GA-Abonnement
    • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
    • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

    Anstellungsbedingungen

    • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
    • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
    • Treueprämien
    • Sparplan bei der Pensionskasse
    • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
    • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
    • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

    Arbeitszeit

    • Fünf Wochen Ferien
    • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Weiterbildung

    • Über 600 interne Weiterbildungskurse
    • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
    • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

    Nachhaltigkeit

    • Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten

    Kommunikation

    • Interne App für Mitarbeitende

    Gesundheit

    • Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
    • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
    • Firmeninterne Sportangebote

    Deine Ansprechperson

    Valeria Mazziari Randazzo
    HR Marketing

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