HR Operations Specialist 80-100 (m/w/d) - Zürich
vor 21 Stunden
Jobbeschreibung
HR Operations Specialist 80-100% (m/w/d)
Rheinmetall Air Defence AG in Zürich
Rheinmetall / HR Operations Specialist 80-100% (m/w/dRef.-Nr.: CH01254
Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHENGestalten Sie mit uns die Zukunft unserer HR-Operations – übernehmen Sie Verantwortung in einer dynamischen Transformationsphase und bringen Sie Ihre Expertise, Präzision und Initiative dort ein, wo sie wirklich Wirkung zeigt.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Sicherstellung definierter Service Levels
- First-Level-Support für HR Anfragen von MA & VG
- Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Abwicklung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen
- Mitarbeit bei der Standardisierung und Optimierung von Prozessen
- Mitarbeit bei HR Projekten und Systemoptimierungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Eidg. Personalfachausweis oder mindestens HR-Assistent (m/w/d)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer gleichen Funktion
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Freude am Mitgestalten von neuen Prozessen und Aufgabentätigkeiten
- Sicherer Umgang MS-Word, -Excel, -Power Point, -Project (Tabellenkalkulationen, Serienbriefe, Textbausteine), SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
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Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte dasKontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
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