Beschreibung

Für ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen, welches in der Holz-Verarbeitung tätig ist, suchen wir für unseren Kunden eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, welche die Abteilung und das acht-köpfige HR-Team im Payroll tatkräftig unterstützt. Diese Position bietet viel Verantwortungs- & Entwicklungspotenzial, als

(Junior)-Fachspezialist Payroll Abacus, 100%

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der Lohnverarbeitung von über 650 HC und 12 Entities und 6 Lohnläufe pro Monat inkl. Endjahresarbeiten
• Mitarbeit bei der Verarbeitung der Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen
• Meldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen, Lohndaten der Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter und Verarbeitung im Payroll derer (Rückrechnungen ect.)
• Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen etc.
• Bearbeitung der Unfall- und Krankheitsmeldungen inklusive Lohnkürzungen bei Langzeitabwesenheit undIV-Koordination mit Business Partner
• Aufbereitung und Analyse von Statistiken und Abrechnungen, Bearbeitung von Reporting-Anfragen
• Aktive Mithilfe und Unterstützung in der Prozessoptimierung und in Projekten
• Bearbeitung von Administrativen Aufgaben im Auftrag der Geschäftsinhaberin für die interne Weiterbildungs-Academy

Ihr Profil

• 1-2 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung der Payroll (Lohnlauf-Kenntnisse zwingend, Jahresendarbeiten nicht zwingend), Verständnis der Schweizer Sozialversicherungen und Arbeitsrecht / HR-Ausbildung
• Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen
• ERP Abacus Kenntnisse und Excel-Kenntnisse zwingend
• Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
• IT und Prozess-Affin, gute Kenntnisse in Excel, Microsoft Office und Outlook
• Muttersprache Deutsch, von Vorteil sind französisch Kenntnisse ab Niveau B2

Die Unternehmung bietet

• Home-Office: bis zu 2 Tage auf 100%
• Arbeitsort: Region Aargau / Basel
• Benefits: 42h/Woche, 6 Wochen Ferien, KTGV und Lohnfortzahlung nach Dienstalter, Förderung der Weiterbildung, gratis Parkplatz, u.m.
• Start: ab sofort oder nach Vereinbarung

Reto Schlumpf, Senior Consultant Human Resources, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Humanis AG
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