- Verantwortlich für den gesamten Personalzyklus von A bis Z, inklusive aller operativen HR-Aufgaben.
- Beratung und Unterstützung des Führungsteams in allen HR-relevanten Fragen.
- Begleitung von Konflikten und Veränderungsprozessen.
- Strategische Personalplanung in Zusammenarbeit mit Führungspersonen.
- Beratung in allen rechtlichen Fragen, z.B. Arbeitsrecht, Sozialversicherungen.
- Mitarbeit bei der Optimierung sowie bei der Einführung neuer HR-Prozesse/Instrumente.
- Unterstützung der HR-Leitung in Projekten und im Weiterausbau von HR-Dienstleistungen.
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HR Business Partner
vor 21 Stunden
WhatJobs Bern CHF90,000 - CHF120,000 pro JahrBewerberinnen und Bewerber, die sich für diese Herausforderung interessieren, sollten über eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Human Resources Management sowie mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Management verfügen. Eine Erfahrung als HR Business Partner ...
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Finance Business Partner
vor 4 Tagen
Rocken® Bern €100.000 - €120.000 pro JahrBeschreibung der Position · Wir suchen einen erfahrenen Finance Business Partner, der unsere Verkaufsbereiche bei den betriebswirtschaftlichen Belangen unterstützt. Du bist verantwortlich für die Analyse von Margen und Kundenrentabilität sowie die Bewertung von Markenrentabilität ...
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Hr business partner
vor 2 Tagen
Albedis BernEINFÜHRUNGAlbedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. · Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. · Als Teil der renommierten Interiman Gruppe biete ...
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Finanz Business Partner
vor 3 Tagen
Albedis SA Bern CHF90,000 - CHF120,000 pro JahrJobbeschreibung · Als Finanz Business Partner sind wir auf der Suche nach einer Person, die komplexe Finanzprozesse steuern kann und aktiv zur Teamarbeit und zum Unternehmenserfolg beiträgt. · ...
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Hr Business Partner
vor 2 Tagen
Albedis / Bern CHF90,000 - CHF120,000 pro JahrJobbeschreibung · Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Kunden in der Gesundheitsbranche unterstützt. Als Teil einer renommierten Personalberatung bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. · Aufga ...
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Hr Business Partner
vor 4 Tagen
Urs Ledermann & Partner AG, Bern Bern CHF90,000 - CHF120,000 pro JahrBeschreibung der Position · Wir suchen einen kompetenten Sparringpartner, der als Hr Business Partner unsere Bereiche betreut. · Aufgaben und Verantwortlichkeiten · Verantwortlich für den gesamten Personalzyklus von a-z inkl. allen operativen HR-Aufgaben · Beratung und Unterstütz ...
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HR Business Partner
vor 3 Tagen
Urs Ledermann & Partner AG Bern CHF90,000 - CHF120,000 pro JahrSpannende Aufgabe im gesamten HR-Lifecycle · Wir suchen für die Nachfolge im bestehenden Team und mit Arbeitsort Bern eine erfahrene Persönlichkeit (Damen und Herren) mit Herzblut als kompetenten Sparringpartner. · Betreuen Sie u.a. folgende Schwerpunkte : · Verantwortlich für de ...
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HR Business Partner
vor 3 Tagen
ALBEDIS Bern CHF90,000 - CHF120,000 pro JahrPosition: · Der HR Business Partner ist ein Schlüsselmitglied im Unternehmensbereich Gesundheitswesen. · Aufgaben: · Verantwortung für die Durchführung der HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zum Austrittsprozess, inklusive Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs. · Beratung ...
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HR Business Partner
vor 4 Tagen
albedis Bern CHF80,000 - CHF120,000 pro JahrAlbedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. · Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. · Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfass ...
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HR Business Partner
vor 12 Stunden
Albedis BernEINFÜHRUNG · Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten ...
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Hr Business Partner
vor 5 Stunden
WhatJobs Bern CHF80,000 - CHF120,000 pro JahrPosition: · Als kompetenter Sparringpartner für die zugeteilten Bereiche betreuen Sie folgende Schwerpunkte: · ...
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Finance Business Partner
vor 1 Woche
Careerplus Group AG BernWenn Zahlen Ihre Sprache sind und Sie gern Analyse auf Strategie treffen, dann finden Sie bei uns eine ansprechende Herausforderung. · Ihre Aufgaben · Sie betreuen eigenständig die finanziellen Prozesse in den Vertriebsbereichen und sind dabei eine geschätzte Ansprechperson für A ...
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HR Business Partner
vor 6 Stunden
Coop Bern CHF75,000 - CHF90,000 pro JahrCoop strebt an, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. · Aufgaben · Verantwortung für die operative HR-Betreuung (von Ein- bis Austritt) der Mitarbe ...
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Senior Financial Business Partner
vor 4 Tagen
Equans Switzerland AG Bern CHF100,000 - CHF120,000 pro JahrJobbeschreibung · Als Senior Financial Business Partner übernimmst du eine zentrale Rolle im finanziellen und operativen Bereich von Equans Switzerland. Du arbeitest eng mit der Führungsebene zusammen, um die strategische Ausrichtung der Abteilungen zu unterstützen. · Erstellst u ...
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Senior Financial Business Partner
vor 12 Stunden
Equans Switzerland AG BernDas kannst du bei uns bewegen. · Du erstellst und aktualisierst, zusammen mit den operativen Verantwortlichen, die Prognosen der Projekte und das Budget der Abteilungen · Du arbeitest als Sparringspartner eng mit dem Geschäftsführer und dem Kader der Region zusammen · Du stel ...
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Senior Financial Business Partner
vor 21 Stunden
Bouygues Energies & Services Bern CHF100,000 - CHF120,000 pro JahrSenior Financial Business Partner 80–% · Wir suchen nach Vereinbarung eine erfahrene Senior Financial Business Partner zur Verstärkung unseres Teams "Business Support" am Standort Bern. · Das kannst du bei uns bewegen. · Du erstellst und aktualisierst, zusammen mit den operative ...
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HR Business Partner 100
vor 6 Stunden
Careerplus Group AG Bern CHF100,000 - CHF120,000 pro JahrWir suchen einen strategischen HR Business Partner, der unsere Personalstrategie unterstützt und die Organisationsentwicklung vorantreibt. · Aufgaben und Verantwortlichkeiten · Die Umsetzung der HR-Strategie und deren Einklang mit den Unternehmenszielen sicherstellen · Führungskr ...
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Senior Financial Business Partner
vor 5 Tagen
Equans Switzerland AG Bern CHF90,000 - CHF120,000 pro JahrPosition · Zur Verstärkung unseres Teams "Business Support" am Standort Bern suchen wir nach Vereinbarung einen Senior Financial Business Partner. · Die Stelle ist ideal für dich, wenn du: · Erfahrung in einer ähnlichen Funktion hast, von Vorteil in der Baubranche · Du eine Ausbi ...
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HR Business Partner 100
vor 3 Tagen
Careerplus AG Bern CHF80,000 - CHF120,000 pro JahrFühlen Sie sich angesprochen von selbstständiger HR-Beratung und gezieltem Coaching in spannenden Projekten? Dann suchen wir Sie. · Das Unternehmen ist im öffentlichen Dienst tätig und bietet professionelle HR-Dienstleistungen mit einem klaren Fokus auf Personalpolitik und Person ...
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Senior Financial Business Partner
vor 9 Stunden
WhatJobs Bern CHF80,000 - CHF100,000 pro JahrUnser Angebot: · Versatile Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung · Aufgeschlossenes und professionelles Team · Lebhaftes und herausforderndes Umfeld · Sehr attraktive Sozialleistungen · Gute Entwicklungsperspektiven beim Marktführer der Branche · Beschreibung: · Erstellung und A ...
HR Business Partner - Bern - Urs Ledermann & Partner AG, Bern

vor 1 Woche
Beschreibung
Als kompetenter Sparringpartner für die zugeteilten Bereiche betreuen Sie u.a. folgende Schwerpunkte:
Wir suchen einen gut vernetzten und erfahrenen Kandidaten, der eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Human Resources Management absolviert hat und mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Management besitzt, idealerweise bereits in der Funktion als HR Business Partner. Der Kandidat sollte vertraut sein mit allen Fragen eines modernen und effizienten HRM und es gewohnt sein, Brücken zu schlagen zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen, Lösungen zu finden und ergebnisorientiert zu arbeiten.
Der Kandidat sollte Freude am operativen HR-Management sowie an strategischer HR-Tätigkeit haben, z.B. in Projekten, in der Personalplanung oder in Veränderungsprozessen.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an uns oder nehmen Kontakt mit Frau Annette Kienle-Gafner, Senior Consultant auf, um weitere Informationen zu erhalten. Wir bearbeiten Ihre Anfrage rasch und diskret.
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