Senior IT Business Analyst - Zürich-Flughafen, Schweiz - Jobcloud

Beschreibung

ERP Life Cycle

Die Schweizerische Rettungsflugwacht Rega bringt rund um die Uhr professionelle, medizinische Hilfe aus der Luft zu Patientinnen und Patienten in der Schweiz und weltweit. Sie ist eine gemeinnützige und private Stiftung, die von mehr als 3,6 Millionen Gönnerinnen und Gönnern getragen wird. Das technologische Umfeld ist geprägt von raschem Wandel und ständiger Innovation. Die Rega beabsichtigt, im Bereich Informatik eine zusätzliche Stelle als

Senior IT Business Analyst

mit Schwerpunkt ERP-Systemintegration zu besetzen. Hintergrund ist ein anstehender Life Cycle der ERP-Systeme. Es handelt sich um eine breit gefächerte, konzeptionelle und prozessorientierte Tätigkeit. Die Rega hat durch die unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche wie Aviatik, Medizin und Luftrettung zahlreiche Applikationen und mehrere ERP-Systeme, die zu analysieren und weiterzuentwickeln sind. Dazu modellieren und automatisieren Sie Prozesse, definieren und erheben Prozesskennzahlen, identifizieren mögliche Schwachstellen und erarbeiten Optimierungsvorschläge. Sie unterstützen massgeblich die Auswahl, Konzeption, Einführung und Pflege der ERP-Systeme ihres Zuständigkeitsbereichs. Darüber hinaus leiten Sie Migrationsprojekte im Rahmen des ERP Life Cycles und die Einführung neuer Module. Für diese wichtige Position verfügen Sie über eine höhere Ausbildung im Bereich

Informatik

(FH oder Universität), fundiertes technisches Wissen und gute Kenntnisse von ERP-Systemen, insbesondere SAP. Sie haben eine ausgeprägte Prozessorientierung und mehrjährige Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen Business-/IT-Projekten, vorzugsweise in der Evaluation, Einführung und Migration von ERP-Systemen. Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen. Aufgrund der verschiedenen Tätigkeitsbereiche der Rega sind unterschiedliche Branchenerfahrungen hilfreich. Dienstleistungsorientiertes Handeln im Kontakt mit internen Stellen ist ebenso wichtig wie eine methodische und strukturierte Arbeitsweise. Sie sind eine gewinnende, authentische Persönlichkeit und legen Wert auf eine motivierende Teamkultur im Sinne der Rega-Werte: Leistungsbereitschaft, Flexibilität, hohe Identifikation und Offenheit.

Sind Sie daran interessiert, die Zukunft der Rega in dieser wichtigen Position aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Für Auskünfte steht Ihnen Roman Rackwitz gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion wird garantiert.