Hr Business Partner - Zürich, Schweiz - Rent A Person

Beschreibung

Ihre Aufgaben Sie fungieren als Vertrauensperson und Sparringpartner für die Führungsverantwortlichen und Mitarbeitenden Ihre Expertise hinsichtlich Personalfragen und HR Management Prozessen bringen Sie situationsbezogen und zielführend ein Sie unterstützen mit einem aktiven Talentmanagement die Geschäftsbereiche in der Sicherstellung und Entwicklung ihres Kerngeschäftes Ihr Engagement reicht von der strategischen Personalplanung über die Talentakquisition bis hin zur Entwicklung von Mitarbeitenden und der Mitgestaltung des Leistungsmanagements Sie übernehmen die Verantwortung für fachliche Schwerpunkte wie auch neu zu gestaltende Initiativen und gehen diese in Koordination mit verschiedenen Stakeholdern aus dem Unternehmen und anderen Fachstellen im HRM-Umfeld an Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Konfliktsituationen und Sie bieten strukturierte und zielgruppenorientierte Unterstützung Unsere Anforderungen Breite Expertise und Erfahrung im Human Resource Management Ein universitärer Hochschulabschluss in HR, BWL, Rechtswissenschaften (oder verwandt) Sie können Projekte und Themenbereiche konzeptionell entwickeln und haben gleichermassen Freude dabei, diese in der Organisation zu implementieren Gutes Gespür für die Bedürfnisse einer Organisation Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, um auf allen Organisationsebenen mitzugestalten Sie denken vernetzt und erfassen neue Situationen schnell Fundiertes Verständnis der Arbeitsgesetze Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung inkl.

Jahresarbeitszeit Home-Office Möglichkeit Faire Löhne Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungsangebote Breites Angebot an internen Anlässen Beteiligung an ÖV-Abonnements Vergünstige Mittagsverpflegung