Aushilfe HR Operations - Bern, Schweiz - We make it

We make it

Geprüftes Unternehmen

Bern, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Beschreibung:
We make it GmbH ist ein national in der Schweiz agierendes Unternehmen, welches dank langjähriger und erfolgreicher Erfahrung über eine hohe Kompetenz im Personaldienstleistungsbereich verfügt.

Konzentration der Vermittlertätigkeiten auf die Kernbereiche Industrie, Technik, Büro/Administration, Engineering, Pharma und Informatik. Die We make it GmbH stellt höchste Ansprüche an Qualität, Ethik und Diskretion.

Für unseren Kunden, ein renomiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in Bern, suchen wir einen Aushilfe HR Operations - C&B

**Aushilfe HR Operations - C&B**:
**Beschreibung**

Die CSL Behring AG in Bern ist spezialisiert auf die Herstellung von Medikamenten für die Behandlung von Immunmangelzuständen und Störungen der Immunfunktion sowie von Medikamenten zur Rhesus-Prophylaxe und Albuminlösungen für Schock
- und Verbrennungsopfer. Die Produktionsanlagen der CSL Behring AG sind von den Schweizer Gesundheitsbehörden und von der US-amerikanischen FDA lizenziert. Jährlich werden aus über sechs Millionen Litern menschlichem Plasma therapeutisch wichtige Proteine nach strengsten Sicherheits
- und Qualitätsnormen isoliert und zu Medikamenten verarbeitet. Die Produkte der CSL Behring AG werden weltweit vertrieben.

**Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten**
- Sicherstellen der Compensation Workday-Prozesse - Abarbeiten von Workday Tasks
- Unterstützung der Mitarbeitenden und Manager bei Workday Eingaben für den Performance Evaluation Prozess (Midyear und Yearend Review)
- Unterstützung der Manager bei Eingaben zu den Workday-Prozessen mit Compensation-Änderungen wie Beförderung, Gehaltserhöhung, Transfer
- Auskunft an Mitarbeitende zu den Mitarbeiteraktienprogrammen
- Beantworten von Benutzeranfragen via Telefon, Chat oder Ticket
- Testen von neuen oder geänderten Workday Funktionalitäten und/oder Prozessen
- Berechnung von Austrittsboni und Erfassung in Workday
- Berechnung und Erfassung von Benefits wie Kinderkrippen Beiträge, Reka, Jahresleistung
- Erfassung von Sales Bonusprogrammen in Workday
- Kontaktperson zu dem Center of Excellence 'Compensation' in den USA
- Mitarbeite bei Prozessverbesserungen/Optimierungen

**Ihre Qualifikationen**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Abschluss kaufm. Berufslehre)
- Erfahrung in der Personalverwaltung bevorzugt
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse sind ein Muss

**Arbeitszeit**
- 41 Std./ Woche

**Sind Sie interessiert?