Servicemitarbeiter (m/w) 60 % - Niederwil, Schweiz - Restaurant Gnadenthal

Beschreibung

Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir Freiräume zur Entfaltung. Wir sind Profis und setzen unsere Stärken ein. Unsere einzigartige Umgebung inmitten der Natur inspiriert uns, neue Wege zu gehen. Freude und Humor sind unsere Energiequellen.

Das öffentlich zugängliche Restaurant Gnadenthal ist Teil des Reussparks in Niederwil (AG) und liegt idyllisch an der Reuss. Das öffentliche Restaurant verfügt über 290 Sitzplätze, aufgeteilt auf 90 Sitzplätze in den Innenräumen «Beiz», «Sääli» und «Stube», 120 Sitzplätze in der Gartenwirtschaft und weiteren 80 Sitzplätzen im Klosterkeller. Das kulinarische Angebot ist klassisch, bodenständig und regional ausgerichtet. Im angeschlossenen Klosterkeller werden laufend Sonderanlässe verschiedenster Art durchgeführt.

Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir Freiräume zur Entfaltung. Wir sind Profis und setzen unsere Stärken ein. Unsere einzigartige Umgebung inmitten der Natur inspiriert uns, neue Wege zu gehen. Freude und Humor sind unsere Energiequellen.

Der Bereich Küche stellt die hochstehende Verpflegung der Bewohnerinnen und Bewohner sicher. Darüber hinaus bietet das Café Reuss 80 Mitarbeitenden, wie auch externen Gästen, ein breites Angebot an kulinarischen Köstlichkeiten. Das öffentliche Restaurant Gnadenthal mit seiner klassisch-bodenständigen Küche, sowie diverse Bankette und Anlässe mit bis zu 200 Personen, runden das gastronomische Angebot ab.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Juni 2024

Servicemitarbeiter/-in (60 %)

TLNT1_CH

• Empfang, Betreuung und Beratung unserer Gäste
• Führen einer eigenen Servicestation
• Allgemeine Mise en place Arbeiten und Reinigungsarbeiten
• Mitarbeit bei verschiedensten Banketten und Anlässen im Gesamtbetrieb

• Erfahrung im à la carte Service
• Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
• Flair für einen gästeorientierten Service
• Den Willen, sich im Team zu engagieren
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Attraktive Anstellungsbedingungen (u.a. 6 Wochen Ferien, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub)
• Benefits: Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, kostenloses Coaching, unentgeltliche Getränke, Reka-Checks
• Öffentliches Restaurant, Kindertagesstätte, Hallenbad
• Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe
• Sorgfältige Einführung in Deine neue Aufgabe
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest
• Life-Balance orientierter Betrieb zertifiziert durch Fachstelle «UND» Erwerbs- und Privatleben vereinbaren