Reto Andris

• Key Account Mgmt
• 365° Recruiting und Active Sourcing Management
• Employer Branding

• + 15 Jahre Rekrutierung für temporär- und Feststellen, mit Schwerpunkt ICT
• Profunde Erfahrung im gesamten Rekrutierungsprozess in den Branchen: Financial Services, Versicherungen, Industrie, Behörden
• Active Sourcing via Social Media und anderen Kanälen
• Recruiting Erfahrung von A - Z (Aktive Personalsuche, Stellenausschreibungen, Vorselektion, Interviews, Referenzen, Durchführung und Auswertung von Assessments, etc.)
• Aufbau- und Pflege eines grossen Spezialisten-& Kundennetzwerks
• Zugang zu Fachspezialisten und Kadermitarbeiter im In- und Ausland
• 8 Jahre Führungserfahrung im Personalberatungsbereich

2019                                Alpha Sprachwelt, Zürich, 3-monatiger Englisch Intensivkurs
1989 – 2018                  Schulungen/Zertifizierungen: EMC, NetApp, HP, IBM, Lenovo, MS, CA, Siemens, SNI, 
                                         Fujitsu, SAP, Cisco
1987 – 2021                  Seminare in den Bereichen: Kommunikation, Verkauf, ICT-Lösungen, Qualität, , Personal, 
                                         Services
1990                                Verkaufsausbildung, SIB Zürich
1982 – 1983                  Programmierer KLZ, Zürich
1980 – 1983                  Kaufmännische Berufsschule KLZ, Zürich