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Sembrancher
Piedade da Silva

Piedade da Silva

- Doctorat (PhD) Management
Sembrancher, Entremont

Soziales


Über Piedade da Silva:

Innovative Führungskraft auf der Suche nach einer Position, die Chancen für neue berufliche und persönliche Herausforderungen bietet. Unternehmer mit einer positiven und selbstbewussten Einstellung und engagiert zu lernen, sich zu verbessern und erfolgreich zu sein. Energiegeladener, ergebnisorientierter Managementprofi, kompetent in Betriebswirtschaft, Finanzen und Vertrieb, mit über 20 Jahren Einzelhandelserfahrung. Betont die Prozessverbesserung, um den Gewinn und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Konzentriert sich darauf, neue Ideen vorzuschlagen, die zum Wachstum der Organisation beitragen.

Erleben Sie

12.2022 bis heute - Hotel Vanessa (Verbier, Schweiz) 

10.1999 bis 10.2022 – Fnac (Portugal) HR Manager, Vertriebsmitarbeiter für technische und redaktionelle Produkte, Store: Amoreiras. Verantwortlich für mehrere Telekommunikationsbereiche, die: IT, EGP, Personalmanagement, Warenwirtschaft und Verkaufsmanagement in Geschäften: Colombo, Chiado, Vasco da Gama.

 10.2016 bis 11.2019 Präsentation von wissenschaftlichen Artikeln auf Konferenzen. 

10.2017 bis 06.2018 Europeia University (Portugal) Dozent am Doctoral Seminar in Management. . am 03.2020 – Zeitteil (Portugal) Teilzeit-Kellnerin in verschiedenen Einrichtungen wie Hotels und bei privaten Veranstaltungen. 

02.1998 bis 10.1999 – Fnac Coffee Manager (Portugal) Manager

 09.1997 – Teamleiter - Colombo Shopping Centre Lissabon (Portugal) Teammanagement. To-Rafa - Handel 

06.1996 bis 09.1997 – Logistikmanagement Monteverde Shopping (Portugal) 

Bildung

PhD Management, Master in Entrepreneurship und Innovationsmanagement, Diplom in Betriebswirtschaftslehre Stufe 

Sozialkompetenz: Einfache Kommunikation und Integration, so komfortabel mit Teamarbeit. Organisation und Arbeitsweise. Fokussierte Ziele. Berufsausbildung: Management- und Teamanimation; Konfliktmanagement, Stressmanagement, Zeitmanagement; Service und Verkauf; Kontrolle und Verwaltung von Beständen, Prüfung von Prozessen und Beständen; Produkte; Finanzkarten, Budgets, Margen und Brüche; Verhandlung. Führung und Teammanagement - SEIGOC. Marketing und Vertrieb chez - EGOR Persönliche Entwicklung und Führung; Teamentwicklung und Dynamik; Lerntransfers und gemeinsame Vision - Alto Rendimento SL

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