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Hans-Peter Eckstein

Hans-Peter Eckstein

Bringe Pflege&Heime a. Kurs-m.Kompetenz Ihr Erfolg

Gesundheitswesen

Bern, Bern/Berne/Berna, Bern-Mittelland

Soziales


Über Hans-Peter Eckstein:

KURZPROFIL / EXPERTISE

  • Operative Führung und Reorganisation von 6 Langzeitpflegeinstitutionen inkl. strategische Entwicklung
  • Finanzmanagement und Optimierung wirtschaftlicher Prozesse (Budgetverantwortung bis 14 Mio. – Helsana: 670 Mio. Prämienvolumen)
  • Personalführung (80 – 180 MA), Organisationsentwicklung und Projektmanagement
  • Kommunikation mit Medien (Print, TV, Radio), Stakeholdern und Verhandlungspartnern (santésuisse)
  • Stakeholdermanagement und Verhandlungsführung (Helsana/santésuisse)
  • Qualitäts- und Prozessentwicklung

ERFOLGE

  • Finanzielle, personelle und strukturelle Sanierung von 6 Langzeitpflegeinstitutionen (5 Betriebe in die Gewinnzone geführt, einige vor der Schliessung bewahrt).
  • Pflegebedarfseinstufungen (RAI-NH) in 5 Betrieben um 2.2 Stufen verbessert.
  • Erhöhte Reputation und Rückgewinnung qualifizierter Pflegefachkräfte in 5 Betrieben.

BERUFLICHER WERDEGANG

  • Geschäftsführer/Inhaber, Eckstein Consulting (seit 02.2024)
    Beratung, Coaching und Management im Langzeitpflegebereich
  • Geschäftsleiter Seniorenzentrum Falkenhof, Aarburg/AG (03.2023–01.2024)
    Reorganisation und operative Leitung des Pflegebetriebs (64 Betten, 21 Wohnungen, 80 MA; Budget 6.4 Mio.)
  • Geschäftsleiter, Domicil Galactina Park & Wohnheim Belp/BE (01.2019–11.2022)
    Operative Führung von von zwei geografisch getrennten Betrieben, Reorganisation, Optimierung von Betriebsabläufen und Prozessen
    (GP: 32 Betten, 13 Wohnungen, WHB: 35 Betten, Total ca. 80 MA; Budget 7.2 Mio.)
  • Geschäftsführer Tertianum Wohn- und Pflegezentrum Salmenpark, Rheinfelden/AG (08.2016–11.2018)
    Führung des neu eröffneten Betriebs, Steigerung der Pflegequalität und Optimierung der betriebswirtschaftlichen Prozesse
    (101 Betten, 26 Wohnungen, ca. 120 MA)
  • Geschäftsführer zwei Pflegeheime, Alterszentren Bremgarten und Widen/AG (06.2013 – 06.2016)
    Operative Führung von von zwei geografisch getrennten Betrieben, Reorganisation, u.a. Anbindung an Medidata (direkte Abrechnung mit Krankenversicherungen) (145 Betten, ca. 180 MA)

AUS- UND WEITERBILDUNGEN

  • 2023:                 NLP Practitioner (Grundlagenkurs Neurolinguistische Programmierung)
  • 2008–2010:      Master Management im Sozial- und Gesundheitsbereich
  • 2010 & 2015:    Studiengang für angewandtes Coaching
  • 1998–1999:       Kaderausbildung für StationsleiterInnen
  • 1985–1989:       Dipl. Krankenpfleger HF

FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE

Zufriedene Mitarbeitende schaffen zufriedene Kunden. 
Mein Wissen und meine Erfahrungen gebe ich gerne weiter. 
Ich führe mit Empathie, ohne die finanziellen Ergebnisse aus den Augen zu verlieren.

IT- UND SPRACHKENNTNISSE

  • IT: MS Office, SAP, careCoach, PEP
  • Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Französisch (gute Kenntnisse), Englisch (Grundkenntnisse)

AUSSERBERUFLICHES ENGAGEMENT

  • Feuerwehr Regio Laupen – Offizier und Ausbilder (1982 – 2012)

 

Erfahrung

Berufliche Tätigkeiten – Überblick

  • Geschäftsführer/Inhaber                                                                           Eckstein Consulting
  • Geschäftsführer/Geschäftsleiter                                                             6 Langzeitpflegeinstitutionen
  • Berater, Trainer, Coach und Mentor im Gesundheitswesen                 Kaiser, Eckstein & Partner GmbH
  • Leiter Leistungseinkauf Pflege, Teamleiter und Pflegecontroller       Helsana Versicherungen AG
  • Leitung Pflege                                                                                              Langzeitpflege

Kernkompetenzen

  • Reorganisation und Strukturieren von 6 Langzeitpflegeinstitutionen
    (z.T. von zwei geografisch getrennten Betrieben) inkl. strategischer Ausrichtung
  • Einführen neuer Pflegedokumentation, IT, Standards und Konzepte alle Bereiche
  • Optimieren der wirtschaftlichen und strukturellen Prozesse
    (Pflegeeinstufungen RAI, interne und externe Abläufe, Aufbau von Partnerschaften – Einkaufskonditionen)
  • Organisations- und Teamentwicklung, Installation und Schulen Pflegeprozess/RAI-NH
  • Interne und externe Kommunikation, Umgang mit Medien (Print, TV)

Ausbildung

Aus- und Weiterbildungen

  • 2023                 NLP Practitioner (Grundlagenkurs Neurolinguistische Programmierung)
  • 2008 – 2010   Master Management im Sozial- und Gesundheitsbereich
  • 2010 + 2015   Studiengang für angewandtes Coaching
  • 1998 – 1999   Kaderausbildung für Stationsleiterinnen und -leiter
  • 1992 – 1993   Instruktionsunteroffizier
  • 1985 – 1989   Dipl. Krankenpfleger HF
  • 1980 – 1983   Fernseh- und Radioelektriker EFZ

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