Acheteur-euse Pour La Centrale D'achats - Lausanne, Schweiz - Centre hospitalier universitaire vaudois
Beschreibung
**Contexte**:Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
La centrale d'achat et d'ingénierie biomédicale des hôpitaux universitaires Vaud-Genève (CAIB) regroupe les services d'achat et d'ingénierie biomédicale du CHUV et des HUG. Elle a également des partenariats avec d'autres hôpitaux publics romands (HVS, HNE, HFR, HJU et l'hôpital de la Broye).
**Mission**:
- Vous êtes en charge **de négocier, conclure et valider les contrats d'équipements** dans le respect des directives et les politiques d'achat institutionnelles, conformément aux exigences qualitatives et économiques en vigueur
- Vous **négociez des conditions commerciales d'achat** ainsi que des prestations
- Vous traitez et suivez des acquisitions
- Vous effectuez le suivi et la planification de vos tâches en garantissant **une qualité de service** aux divers affiliés des institutions.
**Profil**:
- Vous êtes titulaire **d'un diplôme ou d'un brevet d'acheteur-euse, formation HES (niveau Bachelor)** ou titre équivalent
- Vous êtes au bénéfice **d'une expérience confirmée de 5 ans minimum** **dans le domaine des achats et/ou de l'industrie**:
- Vous maitrisez **une 2ème langue** utile à la fonction (allemand et/ou anglais)
- Vous avez **une excellente maîtrise et une grande expérience avec les outils bureautiques**:
- Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes rigoureux-euse
- Vous êtes une personne à l'écoute, dotée d'un bon sens de la négociation
- Vous êtes force de propositions, prêt-e à vous investir dans une dynamique de groupe en évolution.
**Nous offrons**:
**Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier**:
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
- D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact pour informations sur la fonction : Mme Elisabete Coelho, Cheffe de service, au
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