HR-assistent/in 40-60% - Oberhasli, Schweiz - Work Selection

Beschreibung

**Beschreibung**:
Sie sind eine zuverlässige, organisierte und teamorientierte Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchte? Neben Ihrer verantwortungsvollen und prozessorientierten Arbeitsweise sowie Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten bringen Sie die richtigen Voraussetzungen mit, um das HR-Team unseres Kunden zu verstärken. Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

**HR-Assistent/in 40-60%**

**Tätigkeiten**:

- Unterstützung der HR-Verantwortlichen bei sämtlichen personalrelevanten Aufgaben (Personaladministration von A-Z, Lohnverarbeitung, Rekrutierung, etc.)
- Bearbeitung und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung
- Anlaufstelle für HR-Fragen von Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Bewerbenden
- Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen
- Statistiken, Auswertungen
- Unterstützung und Mitarbeit in HR-Projekten

**Anforderungen**:

- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR (Sachbearbeiter/-in HR oder HR-Assistent/-in)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe digitale Affinität
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie einen hohen Qualitätsstandard und Termintreue
- Dienstleistungsorientierte, motivierte und selbständige Persönlichkeit

**Wir bieten**:

- Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe
- Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Eine sorgfältige und auf Sie zugeschnittene Einführung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Festanstellung bei einem zukunftsorientierten und starken Arbeitgeber

Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht und stellen Sie noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf Sie

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.