HR and Executive Assistant - Zurich, Schweiz - GFT Technologies SE

GFT Technologies SE

Geprüftes Unternehmen

Zurich, Schweiz

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**HR and Executive Assistant**:

- Date: 4 Aug 2023- City: Zürich- Company: GFT Technologies SE**Über uns**:
Als Schweizer Tochtergesellschaft der GFT Technologies SE gehören wir mit rund 50 Mitarbeiterinnen in der Schweiz zu einem der führenden IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa. Weltweit ist die GFT Gruppe in 15 Ländern etabliert und beschäftigt rund 10'000 Experten. Als Finanzsektorspezialist umfassen unsere Dienstleistungen IT-Beratung, Systemintegration sowie die individualisierte Anwendungsentwicklung und deren Betrieb.
In jahrelanger erfolgreicher Zusammenarbeit mit namhaften Kunden haben wir ausgezeichnete Branchenkenntnisse im Bereich Banken, Versicherungen, der öffentlichen Verwaltung und Industrie erworben.

**Das erwartet dich bei uns**:

- Personaladministration bis zur Lohnvorbereitung (On
- und Offboarding, Verträge, Bewilligungen, Kranken
- und Unfallmeldungen, Anmeldungen für Mutterschaft und Kinderzulagen, Arbeitgeberbescheinigungen, Zeugnisse, etc.)
- Unterstützung bei der Rekrutierung und dem Staffingmanagement
- Allgemeine Unterstützung im Team und Mitarbeit in Projekten
- Organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsleitungsmitglieder im operativen Tagesgeschäft
- Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von Meetings und die Organisation von Events
- Korrespondenz in Deutsch und Englisch
- Office Management

**Das bringst du mit**:

- Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung als Assistent/in oder Sachbearbeiter/in
- Personal ist ein Plus
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Versierter Umgang mit MS-Office
- Hohe Eigenverantwortung sowie exakte und saubere Arbeitsweise
- Flexible, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit

**Das bieten wir dir**:

- Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in der Schweizer Niederlassung, in welchem die Zusammenarbeit, ein "can-do" Approach und die Kundenzufriedenheit gross geschrieben wird
- Die Möglichkeit, sich "on the Job" zu entwickeln
- Attraktive Salär
- und Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen