Assistant Swiss Large Corporates - Zurich, Schweiz - Credit Suisse

Credit Suisse

Geprüftes Unternehmen

Zurich, Schweiz

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihr Aufgabenbereich**

Werden Sie Teil unseres Account Management Teams in Zürich. Als Assistent:in stehen Sie im regelmässigen Kontakt mit unseren anspruchsvollen grossen Firmenkunden und arbeiten eng mit den Key Account Managern aus den Segmenten Swiss Large Corporates sowie Swiss Multinational Groups zusammen. Zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich im herausfordernden Geschäft mit grossen Firmenkunden gehört die professionelle, selbstständige und effiziente Erledigung verschiedenster Assistenzaufgaben (z.B. Zahlungsverkehr, Beziehungseröffnungen und -dokumentationen, Feste Vorschüsse, administrative und organisatorische Aufgaben). Zudem übernehmen Sie die Koordination mit internen Stellen wie Operations, Legal & Compliance, Spezialisten (Zahlungsverkehr, Devisenhandel, Trade Finance etc.) sowie Credit Risk Management und bauen sich ein breites Netzwerk innerhalb der Bank auf.
Nach Möglichkeit unterstützen wir Sie in Ihren schulischen Aus
- und Weiterbildungsambitionen mit einem Mindest-Arbeitspensum von 80%.

**Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen**:
Als verlässlicher Bankpartner deckt Corporate Banking mit den Bereichen Swiss Large Corporates sowie Swiss Multinational Groups sämtliche Finanzdienstleistungsbedürfnisse von rund 750 Firmengruppen ab, von der Basisdienstleistung bis hin zu komplexen massgeschneiderten Lösungen. Als Assistent:in sind Sie ein wichtiger Teil eines jungen dynamischen Account Management Teams mit sechs bis sieben Mitarbeitenden und nutzen die Chance, sich ein breites Fachwissen zu erarbeiten und dieses aktiv im Tagesgeschäft einzusetzen. Dank grossem Einsatz und äusserst enger Zusammenarbeit im Team sowie mit sehr erfahrenen Key Account Managern leistet jedes Teammitglied einen zentralen Beitrag zum Erfolg von Corporate Banking. Diversity and Inclusion (D&I) ist für unser Departement von grosser Bedeutung und wir sind bestrebt, die D&I-Ambitionen des Unternehmens, die ein wesentlicher Bestandteil unserer kulturellen Werte sind, umzusetzen.

Diese Position bietet die Möglichkeit zur Fernarbeit für eine vereinbarte Anzahl von Tagen pro Woche.

**Ihre Kompetenzen und Erfahrung**
- Bevorstehender Abschluss der Banklehre (mit Einsätzen in Frontbereichen)
- Interesse am Corporate Banking und die Absicht längerfristig im Bereich zu arbeiten
- Teamplayer mit selbstständiger, exakter und zuverlässiger Arbeitsweise sowie rascher Auffassungsgabe
- Freude am Kontakt mit anspruchsvollen Kunden sowie an administrativen Aufgaben
- Offene Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und ausgeprägter Service
- und Dienstleistungsmentalität
- Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einsatz für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen

Frau D. Andermatt freut sich über Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal.
YT2023

**Ihr neuer Arbeitgeber**:
Finden Sie ein neues Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihre Ideen und Ambitionen verwirklichen können. Die Credit Suisse bietet Ihnen das ideale Umfeld für die Karriereentwicklung sowie attraktive Personalnebenleistungen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45'000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mitgestalten möchten.

Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn Sie im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Recruiter.