HR-manager (Operations) 80-100% (M/w/d) - Rupperswil, Schweiz - ROCKEN
Beschreibung
**Deine Verantwortung**:- Du leitest das HR Operations Team in der Schweiz, um eine herausragende Employee Experience sicherzustellen und gesetzliche Anforderungen zu erfüllen.
- Du arbeitest eng mit HR Business Partnering und Talent Acquisition zusammen, führst ein Team bestehend aus einem HR Assistant und einer Praxisbildung für KV-Lernende im HR.
- Du leitest oder arbeitest aktiv an lokalen HR-Projekten mit, insbesondere in den Bereichen HR Operations, Digitalisierung und Technologie.
- Du sicherst die Leistung von HR Services im Employee Life Cycle, mit Fokus auf Administration wie Payroll, Sozialversicherungen, Ein
- und Austritte, Vertragswesen.
- Du gestaltest und führst aktiv jährliche HR-Prozesse durch, wie Jahresendarbeiten und Revisionen.
- Du steuerst die HR-spezifische interne Kommunikation für die Schweiz.
- Du managst bestehende externe Partner und unterstützt bei der Evaluierung neuer Partner.
- Du analysierst Bedarfe, entwickelst und leitest Projekte zur Verbesserung der HR Operations und Employee Experience.
- Du betreust und führst die HR-Lernenden im Rahmen der Praxisbildung für KV-Lernende im HR.
**Deine Skills**:
- Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in HR Operations mit.
- Führungserfahrung ist für dich selbstverständlich, und du freust dich darauf, ein kleines Team zu leiten.
- Du verfügst über Erfahrung im Schweizer Arbeitsrecht und im Sozialversicherungswesen.
- Die Betreuung von KV-Lernenden bereitet dir Freude, und du hast bereits Erfahrung in der Entwicklung junger Talente gesammelt.
- Deine Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift.
**Benefits**:
- ** Flexible Arbeitszeitgestaltung**:
- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**:
- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:
- ** Flache Hierarchien**:
- ** Offene Unternehmenskultur**
**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years
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