Junior-energiewirtschafter in - Lenzburg, Schweiz - SWL Energie AG

SWL Energie AG
SWL Energie AG
Geprüftes Unternehmen
Lenzburg, Schweiz

vor 1 Woche

Lena Schneider

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter
Beschreibung
Wenn Du eine offene, kommunikative und sehr selbständige Persönlichkeit bist, die gerne alleine aber auch im Team Höchstleistungen erbringt, dann bist Du bei uns genau richtig. Du möchtest unsere Kunden und Deine Kollegen mit Energie begeistern und das unten aufgeführten Aufgabengebiet siehst Du als Herausforderung? Dein Rucksack ist mit den nötigen Fähigkeiten gefüllt? Dann komm zu uns.

**Dein Aufgabengebiet**:

- Beschaffung verschiedener Energieträger (Strom und Gas) und deren Zertifikate
- Kalkulation und Publikation unserer Energietarife sowie deren Meldung an die Behörden
- Führung der Energiebuchhaltung
- Aufbereitung von energiewirtschaftlichen Kennzahlen und Statistiken
- Aufbereitung, Bearbeitung und Eingaben von regulatorischen Daten für das ElCom-Reporting
- Erstellung und Abwicklung der Stromkennzeichnung sowie Meldung der Herkunftsnachweise für Strom und Biogas
- Unterstützung der Verkaufsleitung im Bereich Business-Development und Portfoliooptimierung
- Erstellung von Angeboten an Strom
- und Gasgrosskunden
- Erstellen von Marktanalysen, Prognosen und Simulationen von Tarifen
- Mitarbeit im Risikomanagement

**Dein Profil**:

- Kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Weiterbildung in der Energiewirtschaft oder Technische Wissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche als Energiewirtschafter oder als Portfoliomanager von Vorteil
- Erfahrung im Energie
- oder Zertifikatshandel
- Teamfähige, selbständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Analytisches Flair
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Affinität zu energiewirtschaftlichen IT-Systemen wie EDM und IS-E
- Hohe Sozialkompetenz und Organisationsgeschick

**Dein Arbeitsplatz: Das bieten wir dir**:
**Arbeitszeit: Hohe Flexibilität**:
Kleine Kinder zu Hause oder ein spannendes Hobby? Als fortschrittlicher Arbeitgeber wissen wir, wie wichtig dir eine flexible Arbeitszeit für die Vereinbarkeit von Arbeitsplatz und Privatleben ist. Je nach Stelle sind bei uns verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich wie zum Beispiel Gleitzeit oder Teilzeitarbeit.

**Work-Life-Balance: Viel Lebensqualität**:
Als Arbeitgeber liegen uns deine Gesundheit und deine Lebensqualität am Herzen. Darum geniesst du bei einem Arbeitsplatz in unserem Unternehmen zusätzlich zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit folgende Freiräume:

- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Mehr Ferientage als gesetzlich vorgeschrieben
- Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Brückentag nach Auffahrt
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 14 Arbeitstage Vaterschaftsurlaub
- Beteiligung am Fitnessabo

**Vergütung: Leistung zählt**:
So individuell wie deine Leistung, so individuell ist auch unser Vergütungssystem als Arbeitgeber. Die Leistungskriterien legst du bei uns einmal jährlich mit deinem Vorgesetzten fest. Ein herausragendes Engagement am Arbeitsplatz und überdurchschnittliche Arbeitsergebnisse honorieren wir mit Leistungsprämien. Wenn wir unsere Ziele als Unternehmen erreichen, erhalten alle im Team zusätzlich eine Erfolgsprämie. Zusätzlich profitierst Du von überdurchschnittlicher BVG-Beteiligung und keiner Prämienzahlung für BU, NBU und KTG.

**Benefits: Mehr als üblich**:
Gratisparkplätze, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und diverse Vergünstigungen: Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir wertvolle Zusatzleistungen. Welche Annehmlichkeiten dich am Arbeitsplatz sonst noch erwarten? Erfahr mehr über unsere Benefits.

**Aus
- und Weiterbildung: Grosszügige Unterstützung**:
Unsere Ziele als Unternehmen erreichen wir nur mit qualifizierten und ambitionierten Mitarbeitenden. Als Team mit Know-how auf neustem Stand sichern wir unsere gemeinsame Zukunft. Deshalb unterstützen, fordern und fördern wir dich bei deiner Ausbildung und Weiterbildung.

**Kontakt**:
**Fragen zum Jobangebot**:
Herr Christian Stalder
Leiter Vertrieb und Marketing



**Fragen zur Bewerbung**:
Frau Maja Gyolay
Leiterin HR und Kundendienst

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