HR Generalist 80-100% - Burgdorf, Schweiz - ROCKEN

ROCKEN

Geprüftes Unternehmen

Burgdorf, Schweiz

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Lohn - 80' '000**:** ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit** ROCKEN Talent** bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

**Deine Verantwortung**:

- Umfassende Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
- Durchführung aller Aktivitäten entlang des Employee Lifecycle, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Beratung, Administration und Offboarding.
- Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Kontaktpersonen beim Personalamt des Kantons Bern sowie weiteren Ämtern und Sozialversicherungen.
- Enge Zusammenarbeit und Tandemarbeit mit einer weiteren HR-Fachperson, einschließlich gegenseitiger Stellvertretung und aktiver Teilnahme am regelmäßigen Austausch innerhalb des HR-Teams.
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse sowie aktive Beteiligung an HR-Projekten

**Deine Skills**:

- Kaufmännische Grundbildung mit eidgenössischem Fachausweis als HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem öffentlichen Umfeld.
- Tiefgehende Kenntnisse in HR-Prozessen und den arbeitsvertraglichen Grundlagen.
- Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Sensibilität für HR-Themen.
- Empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, das große Ganze im Blick zu behalten.
- Motivation zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs, besonders im Hinblick auf Digitalisierungsprozesse.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Französischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

**Benefits**:

- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:

- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Internationales Umfeld**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years