Leiter/in Personaladministration - Zug, Schweiz - Careerplus

Careerplus

Geprüftes Unternehmen

Zug, Schweiz

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Verfügen Sie über innovative HR-Kompetenzen und herausragende Führungsfähigkeiten? Ergreifen Sie die Gelegenheit für eine aufregende neue Herausforderung in Ihrer Karriere. Bewerben Sie sich jetzt

Ein innovatives Unternehmen im Bereich der digitalen Medientechnologie revolutioniert den Markt mit Spitzenprodukten und Dienstleistungen. Mit einer Firmengeschichte, die sich über 50 Jahre erstreckt, hat es sich als Pionier in der Entwicklung und Bereitstellung von integrierten Lösungen für digitale Kommunikation und Unterhaltung etabliert. Dieses Unternehmen ist nicht nur für seine bahnbrechenden Technologien bekannt, sondern auch für sein Engagement in den Bereichen Umweltschutz und digitale Bildung, was es zu einem vorbildlichen Arbeitgeber macht. Es bietet seinen Mitarbeitenden nicht nur einzigartige Karrierechancen, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Derzeit wird **ein HR-Manager oder eine HR-Managerin %) **gesucht, der oder die mit Enthusiasmus und Fachkenntnis das Personalwesen leitet und vorantreibt. Diese Position verspricht nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch die Chance, Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Teams zu werden.

**Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber**
- Als zentrale Figur im HR-Team verantworten Sie mit umfassendem Know-how und strategischem Blick die HR-Verwaltung und Gehaltsabrechnung
- Sie unterstützen den Wachstum und das Wohlergehen von drei Teammitgliedern, indem Sie eine Kultur der Anerkennung und des offenen Austauschs pflegen
- Mit Ihrem Engagement für die Verbesserung von HR-Abläufen tragen Sie wesentlich zur Steigerung der Effizienz und zur Senkung der Kosten bei
- Dank Ihrer Fachkenntnisse in HR-Software und -Systemen sichern Sie einen reibungslosen und effizienten Ablauf der HR-Verwaltung

**Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber**
- Sie verfügen über eine solide berufliche Grundbildung im Bereich Human Resources, die durch gezielte Fortbildungen und langjährige Praxiserfahrung ergänzt wird
- Ihre praktische Erfahrung mit Abacus sowie Ihre Fachkenntnisse in der Gehaltsabrechnung qualifizieren Sie hervorragend für diese Stelle
- Ihre IT-Kenntnisse und der versierte Einsatz von HR-Software, wie Abacus oder Polypoint PEP unterstreichen Ihre fachliche Eignung
- Ihre Teamorientierung, eventuelle Führungserfahrung und Ihre Fähigkeit zu innovativem Denken komplettieren Ihr Profil

**Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen**
- Profitieren Sie von der Möglichkeit, wöchentlich zwei Tage im Homeoffice zu arbeiten und Ihre Aufgaben flexibel zu erledigen
- Erleben Sie täglich eine vielfältige Auswahl an Kantinenessen zu günstigen Preisen
- Nutzen Sie die kostenfreien Parkplätze, die Ihnen ein entspanntes Ankommen garantieren
- Ein lebhaftes und förderndes Teamkollegium freut sich darauf, mit Ihnen gemeinsam Erfolge zu erzielen

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute**

Arbeitsort: Zug.