HR-Fachperson im Bereich Payroll - Zürich, Schweiz - Miteinander GmbH

Beschreibung

Die Miteinander GmbH betreibt Gastronomie auf vielen Ebenen.

Immer in Bewegung und auf der Suche nach dem bestmöglichen Erlebnis für unsere Gäste betreiben wir unter anderem Restaurants wie das Maison Manesse, Frau Gerolds Garten und Gartenhof und veranstalten Events wie z.B. das Festival Rundfunkfm oder das Weihnachtsdorf am Bellevue.

Wir suchen eine engagierte, proaktive und interessierte Person, die unser Team im Bereich Payroll / HR-Projekte ergänzt und vorantriebt. Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und pflegen eine Du-Kultur. Bist Du ein Teamplayer und denkst interdisziplinär? Du hast eine Ausbildung im Bereich HR, hattest bereits Berührungspunkte mit der Gastronomie und möchtest uns in unserem wunderschönen Office an zentraler Lage unterstützen, dann bewirb dich jetzt Wir freuen uns auf Dich

Aufgaben

• HR-Administration (Verträge, Krank- und Unfallmeldungen, Arbeitgeberbescheinigungen etc.)
• Selbstständiges Arbeiten mit Sozialversicherungen und verschiedenen Behörden (Quellensteuer-, Migrations-, Betreibungs- und Arbeitslosenamt, AWA etc.)
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführenden in personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten (L-GAV, GastroSuisse)
• Pflege und Optimierung aller HR-Prozesse und Tools
• Erstellung und Aktualisierung div. Vorlagen für Geschäftsführende/Vorgesetzte
• Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten, wie Employer Branding, Rekrutierung,
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Büro (Post, Materialbestellung etc.)

Qualifikation

• Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (Payroll), vorzugsweise im Gastronomie Sektor
• Kenntnisse über L-GAV von Vorteil
• Dienstleistungsorientiert und mit einer Hands-on Mentalität
• Mirus Software Skills von Vorteil
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office etc.)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständiges Arbeiten und Einbringung von Eigeninitiative zur stetigen Optimierung unserer Betriebe
• Offene, empathische Persönlichkeit mit positivem Menschenbild
• Diskret, zuverlässig und vertrauenswürdig

Benefits

• Kollegiale, partnerschaftliche und wertschätzende Teamarbeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Jahresarbeitszeit mit flexibler Einteilung
• Fünf Wochen Ferien plus 1 Tag (Geburt­stags-Kompensation)
• Viele andere Benefits

Ab Juli 2024 oder nach Absprache.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung