Lead Recruiting - Zurich, Schweiz - Digitec Galaxus AG

Digitec Galaxus AG

Geprüftes Unternehmen

Zurich, Schweiz

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Lead Recruiting & Employer Branding**:

- Zürich
- 80% - 100%
- HR Operations
- Deutsch

Als People & Culture Abteilung bestehend aus rund 50 Mitarbeitenden bieten wir unseren motivierten Mitarbeitenden Services, die verblüffen. Mit exzellentem Fachwissen, schlanken Prozessen, agilen Methoden und viel Herzblut, begleiten und beraten wir die Mitarbeitenden, die Führungskräfte, die Geschäftsleitung und uns selbst.

Wir sind ein internationales Expertenteam bestehend aus neun Talent Acquisition Specialists und Employer Branding Professionals in Krefeld, Zürich und Belgrad. Dazu kommt noch ein vierköpfiges Recruiting Team in Wohlen, welches sich komplett um die Rekrutierung für die Logistik kümmert. Fach
- und Firmenwissen haben wir, Begeisterung für unsere Bereiche bringen wir mit. Für diese neu geschaffene Führungsposition im People & Culture Team suchen wir eine Person, die uns inspiriert, die uns führt und anleitet und die uns herausfordert. Dafür bieten wir ein tolles Team, viel Spass, Freude am Ausprobieren und sehr unterschiedliche Persönlichkeiten zu führen - nichts für Anfänger :wink:
**Aufgaben**:

- Du leitest das Recruiting
- und Employerbranding Expertenteam, welches gefördert, gefordert und weiterentwickelt werden will und lebst unsere Werte und unser agiles Mindset vor
- Du arbeitest nah mit der Linie und den Head of's zusammen und verstehst, übersetzt und priorisierst die Anforderungen um sicherzustellen, dass wir in Zukunft weiterhin die richtigen Mitarbeitenden einstellen und halten können
- Du unterstützt dein Team darin eure ambitionierten Quartalsziele zu erreichen und stehts mit deinem Know-How als Sparring-Partner zur Verfügung
- Du begleitest die Weiterentwicklung des Recruitings und Employer Branding im Zuge der Internationalisierung und des geplanten Wachstums - dabei bist du zuständig für die richtige Priorisierung der Themen und koordinierst aktiv wo nötig
- Talent Acquisition und Employer Branding werden strategisch so aufgestellt, dass sie die Erreichung der Unternehmensziele unterstützen

**Anforderungen**:

- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von heterogenen, mehrsprachigen Teams
- Entweder ist die Rekrutierung oder das Employer Branding dein Steckenpferd
- Du liebst es neue Dinge & Wege im Employer Branding & Recruiting auszuprobieren und denkst auch outside-the-box?
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch
- Du lebst unsere Werte und bist ein Vorbild für dein Team
- Du verfügst über ein hohes Mass an Empathie, bist sehr dienstleistungsorientiert und kommunizierst gewandt
- Du kannst für deine Entscheidungen einstehen und es fällt dir leicht, zu priorisieren und die passenden Argumente für deine Priorisierung zu vermitteln

**Unser Angebot**:

- Eine Schlüssel
- und Führungsfunktion in der People & Culture Abteilung des führenden E-Commerce Unternehmen der Schweiz mit der Möglichkeit, unseren internationalen Wachstum aktiv mitzugestalten
- Zusammen mit deinem Team hast du einen hohen Selbstbestimmungsgrad. Dich erwartet ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum.
- Ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von unseren Werten: kooperativ, ambitioniert, eigenverantwortlich, innovativ und piratisch. Unsere Werte sind keine Deko, sondern geben klare Orientierung und werden bei uns gelebt - mehr dazu?
- Du wählst - jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden
- Du erfasst deine Arbeitszeit - und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit
- Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte - Home-Office und Remote Work sind bei uns nicht erst seit Corona ein Thema
- Fünf Wochen Ferien pro Jahr - du brauchst mehr? Dann besprich deinen unbezahlten Urlaub mit deiner Führungskraft
- Finanzielle Unterstützung bei Aus
- und Weiterbildungen. Damit du dein Know-how laufend erweitern kannst. Wir schenken allen Mitarbeitenden 2000 EDU Points pro Jahr, welche man frei für die persönliche Weiterentwicklung einsetzen kann
- Workation: Arbeite bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland
- Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen in unseren Shops und noch vieles mehr

**Was läuft bei Digitec Galaxus?**

Arbeiten bei Digitec Galaxus: So machst du bei uns deinen Job

Erfahre mehr über uns auf LinkedIn.

**Arbeitssprache**: Deutsch
- ** Arbeitspensum**: 80% - 100%

**Standort**:
**Digitec Galaxus AG**
Pfingstweidstrasse 60b
- CH-8005 Zürich