HR Business Partner Für HR Management Agilität - Zollikofen, Schweiz - ROCKEN

ROCKEN

Geprüftes Unternehmen

Zollikofen, Schweiz

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Lohn - 150' '000**:** ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit** ROCKEN Talent** bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

**Deine Verantwortung**:

- Gesamtverantwortlich für die Entwicklung des operativen Human Resources Plans, massgeschneidert auf EMEA Kundenprojekte
- Leitung der agilen HR Business Partner Sektion sowie die Personalverantwortlichen
- Implementierung des Change Management innerhalb der einzelnen HR Business Partner Bereich inkl. New Work und Diversity Management
- Kommunikation und Koordination als Ansprechperson der Bereichsleiter
- Verantwortung über die Optimierung der Talentbeschaffung und Weiterbildung
- Projekte in der Bereichsregion besuchen und Kunden vor Ort beraten
- Verantwortung und Übersicht über vorgegebene Key Performance Indikatoren und diese analysieren

**Deine Skills**:

- Abgeschlossene höhere Ausbildung und Weiterbildung mind. Stufe Bachelor im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder internationale Beziehungen
- Langjährige Praxiserfahrung als HR Business Partner mit Change Management und agilen Projekten
- Wünschenswert, mit einer bereichsbezogenen international anerkannten HR Zertifizierung (z.B. SHRM / HRCI)
- Fundiertes Wissen über arbeitsrechtliche Vorschriften
- Fähigkeit sich souverän in einem dynamischen und rasch wandelnden Umfeld zu agieren
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
- Stilsichere Deutsch und Englischkenntnisse, ein Plus sind weitere Sprachen

**Benefits**:

- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:

- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Internationales Umfeld**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
5+ years