Branch Manager - Zug, Schweiz - Adecco

Adecco
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Geprüftes Unternehmen
Zug, Schweiz

vor 3 Wochen

Lena Schneider

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter
Beschreibung
Du übernimmst gerne die Führung eines Teams und schätzt den Kontakt zu Kunden und Kandidaten? Dann bewirb dich jetzt für die Stelle als
**Branch Manager (m/w/d) D/E 100%**:
**Ihre Herausforderung**
- Du bist verantwortlich für die personelle und operative Führung der Niederlassung sowie für die Erreichung der definierten Ziele. Deine motivierten Teammitglieder unterstützen dich bei dieser Aufgabe
- Du erarbeitest packende und ansprechende Stelleninserate und inserierst diese zu der richtigen Zeit am richtigen Ort
- Du suchst auf verschiedenen Kanälen aktiv nach neuen Kandidat*innen für deine Kunden und hilfst bei der Implementierung innovativer Direct Search-Strategien und Konzepten mit
- Du betreust selbständig, im Innen
- und Aussendienst, einen Kundenkreis und baust diesen durch vielseitige Akquisitionstätigkeiten laufend aus
- Analyse, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Marktbearbeitungs
- und Aktionsplanung im Vertrieb sind wichtig, um nachhaltig erfolgreich zu arbeiten

**Ihre Kompetenz**
- Mit deiner technischen Ausbildung und einer Weiterbildung im Betriebswirtschafts
- und/oder Verkaufsbereich bringst du den nötigen Rucksack für diese Stelle mit
- Als motivierende und unternehmerisch geprägte Führungsperson hast du schon dein bisheriges Team im Dienstleistungssektor zum Erfolg geführt
- Du hast eine hohe Affinität und das Verständnis für Digitalisierung, Social Media und Technologien
- Du hast konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Verständnis mit unternehmerischer Denk
- und Handlungsweise
- In mindestens zwei Sprachen zu kommunizieren macht dir Spass (Deutsch und Englisch, sowie weitere Sprachen von Vorteil)

**Ihre Perspektiven**

Auf dich wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Attraktive Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen kommen hinzu. Hier einige Beispiele, was wir darunter verstehen:

- 40 Stunden Woche / 5 Wochen Ferien / FlexiWork Policy
- Sozial engagiertes Unternehmen / Sport Förderung durch die Firma (Win4Youth)
- Per DU Kultur bis in die Führungsebene
- Erfolgsbasiertes Bonus-Programm, zusätzlich zum Grundgehalt
- Eine auf dich zugeschnittene mehrmonatige Einarbeitung

**Ihr Kontakt**

Herr Martin Hueber, Area Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer oder per eMail.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-HUMA DE.
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