HR-fachkraft - 80-100% (M/w/d) - Zurich, Schweiz - ROCKEN
Beschreibung
ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche, welches mit professionellen Dienstleistungen ihren Kunden einen Mehrwert schafft. Mit internen und externen Weiterbildungen, einer Rekrutierung, die auf Persönlichkeitsmerkmalen beruht, und einer gezielten Entwicklung on the job strebt unsere Partnerin ein überdurchschnittlich hohes Fachwissen, Sozialkompetenz und Integrität ihrer Mitarbeitenden an.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs
**Deine Verantwortung**:
- Verantwortlich für die Personaladministration einschließlich Vertragsmanagement, Ein
- und Austritte, sowie die Pflege der Mitarbeiterdatenbank
- Durchführung des Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung unter Berücksichtigung des Arbeitsrechts
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und Unterstützung bei Konfliktlösungen
- Verwaltung der Arbeitszeiterfassung und Erstellung von Lohnabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Pflege und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Mitarbeiterfeedbacksystems
- Unterstützung bei der Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Reports
- Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Versicherungen und Behörden
**Deine Skills**:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Immobilienbranche
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ABACUS oder vergleichbaren HR-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der praktischen Anwendung
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch ist von Vorteil
**Benefits**:
- ** Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit**:
- ** Attraktive Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten**:
- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**
**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years
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