Directrice ou Directeur 80% - Bussigny, Schweiz - BubbleBees

BubbleBees

Geprüftes Unternehmen

Bussigny, Schweiz

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ouverture d'une crèche à Bussigny**

**Un citoyen éco-responsable « bien dans sa tête et bien dans ses baskets »**

Dans les structures d'accueil pop et poppa, relier corps et esprit, engager des activités ludiques et variées sont le prolongement d'une philosophie dans laquelle l'enfant grandit, s'épanouit et vit à la crèche des moments uniques et valorisants. Vous souhaitez participer à cette belle aventure ? Cette annonce est pour vous

Cette nouvelle crèche intégrée au réseau BussivillAje proposera, un accueil pour les enfants de 3 mois à 4 ans. D'une capacité d'environ 60 places, cette structure est actuellement en construction et l'ouverture est prévue pour la rentrée scolaire 2024/2025. Dans le cadre de ce nouveau projet, nous recherchons pour le site:
**une directrice ou un directeur**

Date d'entrée à convenir - Lieu de travail : Bussigny (Vaud) - Taux d'activité : 80% à 100%

**Vos missions**:

- Garantir le bon fonctionnement de la structure d'accueil.
- Développer une prestation socio-éducative orientée autour **du plaisir **de créer, de découvrir, d'être ensemble, de communiquer et du plaisir de grandir.
- Assurer le management des équipes et développer un climat de confiance avec les parents.
- Mettre en place un cadre pour respecter les exigences légales, sécuritaires et d'hygiène.

**Vous avez**:

- Un diplôme ou une équivalence répondant aux exigences en vigueur.
- Une première expérience réussie dans un poste de direction.
- Un sens des relations humaines et des responsabilités reconnues.
- Une forte capacité à vous engager pour vos équipes et dans un nouveau projet.

**Nous vous offrons**:

- Un cadre de travail bienveillant et centré sur la personne.
- Une ambiance de travail qui favorise la prise d'initiative et le perfectionnement.
- L'opportunité de développer avec votre équipe un projet pédagogique éco-friendly.
- Le soutien de la direction des opérations et des fonctions supports au siège (ressources humaines, comptabilité, gestions des dossiers enfants relations familles etc.).
- Des rencontres fréquentes avec les autres directions des structures d'accueil pop e poppa.
- Un plan de formation individualisé.
- Des outils d'observation du développement de l'enfant innovant.
- Un programme de mobilité interne.
- Des conditions d'emplois attractives (CCT accueil de jour de l'enfance Vaud).