Responsable Recrutement Et Marque Employeur - Zurich, Schweiz - SRG SSR

SRG SSR

Geprüftes Unternehmen

Zurich, Schweiz

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Le Département RH met au concours un poste de responsable recrutement et marque employeur. Dans cette fonction, vous avez pour mission de coordonner la stratégie de recrutement pour la RTS mais également de promouvoir l'image de l'entreprise en externe auprès du public et des futurs employés.

**Votre mission**:
**Recrutement**
Vous coordonnez la politique de recrutement de la RTS. À ce titre vous:

- Pilotez la revue, la communication et le suivi de notre processus de recrutement afin d'en garantir l'homogénéité ;
- Conduisez une approche collaborative avec les départements afin d'adapter notre stratégie de recrutement aux besoins et enjeux du marché et définissez un plan prévisionnel de recrutement en lien avec les besoins stratégiques ;
- Développez le sourcing, l'approche directe et renforcez nos partenariats avec des jobboards, prestataires recrutement, écoles... ;
- Proposez et suivez des indicateurs clés de recrutement afin d'améliorer en permanence le processus d'acquisition de talents ;
- Travaillez étroitement avec le service développement et formation dans la mise en œuvre de formations au recrutement à destination de nos managers.

**Marque employeur**
Vous contribuez activement à renforcer et développer notre notoriété ainsi que notre marque employeur. Pour ce faire vous:

- Proposez des actions et des projets innovants pour faire rayonner nos valeurs et notre image en externe ;
- Travaillez activement à l'attractivité RH de l'entreprise en communiquant sur les réseaux sociaux, le site carrière... ;
- Mettez en place et coordonnez des événements externes à l'entreprise, tel que les forums ou le salon des métiers, au sein desquels la marque employeur pourra être présentée ;
- Développez les partenariats école au niveau national et international ;
- Travaillez en étroite collaboration avec le service communication sur des actions de marque employeur ;
- Contribuez à tout projet en lien avec la marque employeur et l'expérience collaborateurs.

**Votre profil**:

- Formation supérieure (Bachelor ou Master) ;
- Solide expérience dans le domaine du recrutement, idéalement plusieurs années en tant que recruteur ou responsable recrutement ;
- Bonne connaissance du marché de l'emploi ;
- Compréhension des principes de base du marketing et des médias sociaux pour promouvoir la marque employeur ;
- Connaissance des pratiques de gestion des talents et de l'expérience des employés ;
- Proactivité, aisance relationnelle et excellentes capacités de communication orales et rédactionnelles ;
- Sens aigu des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome ;
- Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de collaboration ;
- Créativité, agilité et aisance avec les réseaux sociaux.

**Ce que nous vous offrons**: Une activité variée au sein d'une équipe engagée et motivée.
- Un cadre de travail moderne et un environnement dynamique et stimulant.**Taux d'activité**: 80%-100%
- **Lieu de travail**: Genève ou Lausanne
- **Entrée en fonction **:dès que possible