HR Business Partner in - Zurich, Schweiz - ROCKEN

ROCKEN

Geprüftes Unternehmen

Zurich, Schweiz

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Unsere Partnerin ist eine der renommiertesten Hochschulen der Schweiz. Sie ist bekannt für exzellente Lehre, wegweisende Forschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Tausende Menschen finden bei ihr ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Mit ihrem herausragenden Netz entwickelt sie Lösungen für die globalen Herausforderungen.

Die Abteilung Informatik unterstützt diese Bestrebung durch die Bereitstellung von Dienstleistungen auf dem Gebiet der Informations
- und Kommunikationstechnologien. Sie betreibt dazu die notwendigen, flächendeckenden Infrastrukturen, Informationssysteme und Applikationen.

**Deine Rolle**:
In dieser Rolle sind Sie für ca Mitarbeitende in Management-, Projekt
- und Fachfunktionen eines Schulleitungsbereiches und für rund zwei Abteilungen verantwortlich. Sie beraten Vorgesetzte in Themen wie Anstellung und Entlöhnung sowie Führung und Entwicklung. Sie entwickeln mit den Vorgesetzten Strategien für eine optimale Ausrichtung der Bereiche, fördern das Talent Management und unterstützen bei der Nachfolgeplanung. Sie sind für die Umsetzung der Personalprozesse sowie die Einhaltung unserer Personalpolitik verantwortlich und entwickeln bedürfnisgerechte Konzepte für unterschiedliche Personalthemen. Sie bieten Unterstützung bei Konflikten und personalrechtlichen Fragen und setzen diese fallbezogen um. Gleichzeitig sind Sie eine vertrauensvolle Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei persönlichen oder anstellungsrelevanten Fragen. Sie werden dabei von den zentralen HR Operations und verschiedenen Fachstellen (insbesondere Case Management und Recruiting) unterstützt. Projekte bringen Sie aktiv voran und arbeiten bereichsübergreifend daran, ein modernes HR Management weiterzuentwickeln und umzusetzen.

**Deine Verantwortung**:

- Du berätst die Vorgesetzten in HR-relevanten Themen
- Du bietest Unterstützung bei schwierigen Gesprächen sowie bei personalrechtlichen Fragen
- Du entwickelst Strategien und Konzepte
- Du förderst das Talent Management und unterstützt bei der Nachfolgeplanung
- Du unterstützt im Recruiting sowie im Case Management
- Du arbeitest in Projekten mit

**Deine Skills**:

- Du verfügst über einen Bachelor und/ oder eine fundierte Weiterbildung im HR Bereich
- Du konntest mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln
- Du hast gute Kenntnisse im Recruiting sowie in der Beratung von Personal
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch
- Du arbeitest gerne im Team
- Du zeichnest dich als positive Person aus

**Benefits**:

- ** Flexible Arbeitszeitgestaltung**:

- ** Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit**:

- ** Homeoffice**:

- ** Zahlreiche Mitarbeiterevents**:

- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:

- ** Attraktive Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Flache Hierarchien**:

- ** Coaching und Mentoring**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years