Leiter/in Infrastruktur 80-100% M/w/d - Neunkirch, Schweiz - Adecco

Adecco

Geprüftes Unternehmen

Neunkirch, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Begleiten Sie ein renommiertes Unternehmen auf seinem Erfolgsweg, das sich durch die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb von hochwertigen Pumpen für anspruchsvolle Anwendungen auszeichnet. Wir suchen eine/n engagierte/n Leiter/in Infrastruktur, der/die mit umfassendem technischen Know-how und Führungskompetenz unsere Betriebsabläufe optimiert und die Zukunft unserer Infrastruktur aktiv mitgestaltet. Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.
**Leiter/in Infrastruktur 80-100% m/w/d**:
**Ihre Herausforderung**
- Gesamtverantwortung für die Betreuung von Bau
- und Sanierungsprojekten
- Planung, Überwachung und Betreuung von Reparatur
- und Instandhaltungsmassnahmen
- Management der gesamten Gebäudetechnik inklusive moderner Leitsysteme
- Erstellung und Umsetzung von Investitionsanträgen und Budgetplanungen
- Führung des Betriebselektrikerteams sowie des Reinigungs
- und Kantinenpersonals
- Sicherstellung der Funktionalität aller technischen Anlagen und Systeme
- Koordination und Überwachung von Umgebungsarbeiten
- Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheits
- und Qualitätsstandards

**Ihre Kompetenz**
- Abgeschlossene handwerkliche Basisausbildung mit Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Infrastrukturmanagement oder Gebäudetechnik
- Breites technisches Verständnis und gute IT-Kenntnisse
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit pragmatischer und zielorientierter Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, flexibel und teamorientiert zu agieren
- Selbstständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Führungskompetenz
- Zuverlässigkeit und Engagement

**Ihre Perspektiven**
- Ein breites und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem teamorientierten Umfeld
- Ein Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe und starkem Innovationsgeist
- Attraktive Zusatzleistungen wie Gratisparkplätze und ein Ferien-Plus Modell
- Regelmässige Mitarbeiterevents und eine kulturell vielfältige Arbeitsatmosphäre

**Ihr Kontakt**

Herr Marco Spengler, Consultant Retail

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.

Die Referenznummer dieses Inserates ist 026-SPEN DE.