Leiter Payroll - Zurich, Schweiz - Rhomberg Sersa Rail Group
Beschreibung
Standort ZürichVollzeit
- Die Rhomberg Sersa Rail Group in der Schweiz zählt zu den führenden Bahntechnikunternehmen Europas. Weltweit beschäftigt die Gruppe rund 3000 Mitarbeiter:innen in acht Ländern auf drei Kontinenten. Sie ist eine kompetente Partnerin, wenn es um den Bau und Unterhalt von wirtschaftlichen und innovativen Lösungen in der Bahninfrastruktur geht.
**Aufgabenbereich**:
- Führung und Förderung eines mehrköpfigen Payroll Teams
- Kontinuierliche, digitale Weiterentwicklung des Bereiches Payroll
- Durchführung von Analysen zur Effizienzsteigerung der Prozesse sowie Einhaltung der Compliance Vorschriften
- Verantwortung für die korrekte Umsetzung von Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht von 5 Rechtsgesellschaften mit unterschiedlichen GAV's
- Verantwortung und Unterstützung der Ein
- und Austritte im Abacus sowie Pflege der bestehenden Personal
- und Salär-Stammdaten
- Selbständige Kontenabstimmung mit der Finanzbuchhaltung
- Ansprechperson bezüglich Sozial
- und Personenversicherungen (AHV, FAK, FAR, SUVA, KTG)
- Erstellen der Jahresendmeldungen (AHV, FAK, FAR, SUVA, KTG, Parifonds)
- Mitarbeit in den jährlich wiederkehrenden HR Prozessen und beim Erheben von Daten für Statistiken
- Mitarbeit bei Audits und Revisionen
**Anforderungen**:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einem Fachausweis im Bereich Payroll oder Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt in Finance
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Payroll
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Abacus sowie in der MS-Office Palette
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Lohnthemen zu verstehen und zu kommunizieren
- Hohe Zahlenaffinität, Sorgfalt und Genauigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
- Deutsch in Wort und Schrift, Kenntnisse der französischen und italienischen Sprache von Vorteil
**Ihre Perspektiven**:
- Interessante Tätigkeit, in der Sie und Ihr Team etwas bewegen können
- Breites Angebot an Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständiges Arbeiten sowie Arbeiten im Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeiten, grosszügige Ferienregelung, Homeoffice)
Haben wir Ihr Interesse geweckt und erfüllen Sie die erwähnten Voraussetzungen? Dann freuen wir uns über Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen.
- Melanie Gucanin-Margarin
- HR-Fachspezialistin
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