- Vous réalisez, en collaboration avec l'équipe de soins et les pédiatres, une prise en charge globale des patients (soins techniques et relationnels, conseils et éducation thérapeutique) pour toutes les pathologies médico-chirurgicales du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent, dans une approche pluridisciplinaire de soins centrés sur le patient et sa famille
- Vous pourrez être amené(e) à participer à l'enseignement de la relève infirmier-ère et ASSC, ainsi qu'à des projets de recherche.
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge , impératif)
- Vous êtes au bénéfice d'une autorisation de pratiquer dans le canton de Vaud ou avez déposé une demande auprès du service de la santé publique vaudoise
- Vous bénéficiez d'expérience en soins pédiatriques
- Vous faites preuve d'une grande polyvalence et du sens de l'initiative
- Vous montrez de l'intérêt pour la diversité et le travail en équipe interdisciplinaire
- Vous êtes autonome et organisé et savez vous adapter aux différents contextes.
- Une collaboration interdisciplinaire centrée sur la prise en charge personnalisée des enfants et des parents.
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
- D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
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Adjoint-e Responsable Des Services Administratifs
vor 2 Wochen
Centre hospitalier universitaire vaudois Lausanne, Schweiz**Contexte**: · Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins mé ...
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Assistant-e à La Direction Des Soins Du
vor 5 Tagen
Centre hospitalier universitaire vaudois Lausanne, Schweiz**Contexte**: · Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins mé ...
Des Infirmier-ère-s Diplômé-e-s pour l'Equipe Mobile Ressources du DFME - Lausanne, Schweiz - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois
Beschreibung
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département femme-mère-enfant (DFME) est constitué de 4 services la néonatologie, la pédiatrie, la chirurgie pédiatrique, la médecine des adolescents et la gynécologie et obstétrique.
Le personnel de l'équipe mobile ressource (EMR) du DFME assure des remplacements de moyenne et longue durée dans les différentes unités du DFME.
Le personnel de l'EMR est formé aux pratiques du département. Il accède à l'information et aux formations continues proposées.
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