Dipl. Pflegefachfrau/-mann Hf Für Den Nachtdienst - Aadorf, Schweiz - Alterszentrum Aaheim

Alterszentrum Aaheim

Geprüftes Unternehmen

Aadorf, Schweiz

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Alterszentrum Aaheim ist eine Institution der Gemeinde Aadorf. In vier Wohngruppen - eine davon als geschützter Wohnbereich für Menschen mit Demenz - leben insgesamt 86 betagte Menschen. Wir legen grossen Wert auf die Achtung der individuellen Persönlichkeit, der Lebenserfahrung und der Fähigkeiten unserer Bewohnenden. Im Alterszentrum Aaheim arbeiten gut 120 Personen. Zur Institution gehören auch 24 Alterswohnungen.

Wir sind ein Lehrbetrieb unter anderem für die Ausbildungen Fachfrau/Fachmann Gesundheit (FaGe), und Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales (AGS). Wir arbeiten im Bezugspflegesystem, mit der elektronischen Pflegedokumentation easyDOK und dem Bedarfsabklärungs-Instrument RAI-NH.

**Wenn Sie eine Person sind, welche Freude hat, zusammen mit einem Team herausfordernde Pflege zu managen, haben wir eine interessante Stelle für Sie.**

**Per 1. August 2023 oder nach Vereinbarung** suchen wir eine/n engagierte Mitarbeitende/n in der Funktion als

**Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF für den Nachtdienst %**:
Sie sind mitverantwortlich für die anspruchsvolle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner einer Wohngruppe.

**Ihre Hauptaufgaben**
- Bedarfs
- und bedürfnisgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Steuerung des Pflege
- und Betreuungsbedarfs mittels Pflegeprozess (easyDOK, RAI-NH)
- Hausverantwortung

**Ihr Profil**
- Diplomabschluss Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF, FH, DN1, DN2, AKP
- Freude am Unterstützen von Mitarbeitenden, organisieren und managen von Aufgaben
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Gute PC Kenntnisse

**Wir bieten**
- Interessante Stelle mit Entwicklungschancen
- Ein langjähriges, hochmotiviertes Team
- Eine fach
- und führungskompetente Teamleiterin
- Unterstützung durch das Aktivierungsteam
- Fachliche Unterstützung durch die Pflegeexpertin
- Attraktive Fort
- und Weiterbildungen
- Durchgehende Arbeitszeiten
- Bezahlte Umkleidezeiten
- Erweiterte Kinderzulagen
- Grosszügige, überobligatorische Pensionskassen-Regelung (40 % Arbeitnehmer
- /60% Arbeitgeber-Beitrag)
- Mitarbeitenden-Vergünstigungen in hauseigenem Restaurant/Cafeteria
- Kostenloser Parkplatz
- Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung

**Für Fragen steht **Ihnen Katrin Müller, Leiterin Pflege und Betreuung, Tel gerne zur Verfügung.