Fachspezialist Payroll - Zurich, Schweiz - WINCASA

WINCASA

Geprüftes Unternehmen

Zurich, Schweiz

vor 4 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Im Bereich Human Resources der Wincasa erbringen wir professionelle Dienstleistungen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Möchtest du Teil unseres HR-Teams werden und die Zukunft von Wincasa mitgestalten?

Zur Ergänzung unseres HR-Teams am Hauptsitz in Zürich suchen wir eine kompetente und herzliche Persönlichkeit als

**Fachspezialist Payroll (m/w/d)**
Zürich, %

Das bewegst du:

- Selbständige Betreuung deines Lohnbereiches
- Pflege und Betreuung der spezifischen Payroll-Daten im SuccessFactors, Abacus sowie Bearbeitung individueller Aufträge (via Ticket-Tool)
- Abklärung und Abrechnung der Quellensteuern
- Abwicklung von krankeitsbedingten Absenzen und Unfällen
- Durchführung von diversen Kontrollen, Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung sowie der Jahresendverarbeitung
- Enger Kontakt und Austausch mit der Linie sowie Behörden und Sozialversicherungen
- Monatsabschluss Zeiterfassung und Support der Mitarbeitenden und Vorgesetzten
- Mitarbeit bei spannenden Projekten

Deshalb gelingt es dir:

- Affinität und Leidenschaft für HR-Systeme (SuccessFactors, Abacus, UKA, Sunet, RTM sowie Schnittstellen)
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und hast Dich von Vorteil im Bereich HR oder Sozialversicherungen weitergebildet
- Vorzugsweise konntest du bereits 2-5 Jahre Erfahrungen in der HR-Administration oder im Payroll-Bereich sammeln
- Du zeigst ein grosses Verantwortungsbewusstsein, bist dienstleistungsorientiert und dynamisch
- Du bist ein Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
- Du bist verhandlungssicher in der deutschen Sprache, Französisch ist ein Plus
- Du behältst auch in hektischen Situationen (Monats-/Jahresabschluss, Lohnläufe) einen klaren Kopf und bist belastbar

Hier einige unserer Benefits:

- **Arbeitszeiten**: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
- **Mobilität und Verpflegung**: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
- **Aus
- und Weiterbildung**: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus
- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach
- und Projektfunktionen
- **Salär**: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.